Avainsana-arkisto: pesti

Apua pestaamiseen!

Pestaus kuuluu olennaisena osana partiopestissä toimimiseen. Pestaamisen tapoja on monia, mutta tärkeintä on, että uuteen pestiin astuva tuntee itsensä pestatuksi ja tietää, että häntä tuetaan pestissä.

Pestaajan ei tarvitse pähkäillä yksin hommassaan, sillä työn helpottamiseksi on olemassa työkaluja. Pestiavain on tarkoitettu pestaajan tueksi. Sen rinnalla on voi käyttää kehittyminen pestissä -työkalua. Molemmat työkalut auttavat pestisopimuksen täyttämisessä.

SP:n pestiryhmä on päivittänyt työkaluja palvelemaan entistä paremmin pestaajia. Viilatun pestiavaimen avulla sekä pestaaja että pestattava muistavat tulossa olevat väli- ja päätöspestikeskustelut ja jokaiselta huomataan kysyä ”mitä ajattelit tehdä seuraavaksi?”.

Pestiavain

Pestiavain toimii muistilistana siitä, mitä kaikkea pestaajan on hyvä ottaa huomioon pestauksessa. Samalla pestattu näkee selkeästi, mitä vaiheita pestissä toimiseen kuuluu. Uudistettu pestiavain ohjaa nyt suoremmin pestikeskusteluun ja päätöspestikeskusteluun välipestikeskustelun lisäksi. Työkalu avaa tarkemmin sitä, mitä on pestaaminen, eli pestikeskustelu ja perehdytys.

Pestauksen julkistaminen on partiomainen termi nimittämiselle. Julkistaminen eli pestauksen hehkuttaminen on tärkeää koko partioyhteisön kannalta ja motivoi pestattua. Uudet pestaukset kannattaa jakaa tiedoksi ainakin lippukunnan johtajistolle jossain sopivassa kanavassa.

Koska meitä on eri-ikäisiä partiolaisia, mainitaan taukotuvan rinnalla myös kiltatoiminta, jossa partion vapaaehtoisena toimiminen jatkuu ilman pestiä.

Kehittyminen pestissä -työkalu

Kehittyminen pestissä -työkalu ohjaa näkemään, miten motivaatio, osaaminen ja johtaminen kehittyvät pestissä toimiessa. Partiolaisen palkka on oppiminen! Yksi pestaajan vastuutehtävistä on tukea pestattua huomaamaan ja seuraamaan pestissä tapahtuvaa oppimista ja kehittymistä. Kokenutkin partiolainen oppii, vaikka ei ajattelisi lähtevänsä pestiin oppimaan.

Työkalun kysymysten ja pestisopimuksen täytettävien kohtien järjestys on vaihdettu helpommin lähestyttäväksi. Työkaluun on myös lisätty tukikysymyksiä johtamistaitojen pohtimiseen partion johtamismallin mukaan.

Pestisopimus

Pestisopimuksen täyttäminen pestikeskustelun aikana ja sopimuksen kopioiminen on suositeltavaa mutta ei pakollista, joten pestisopimus ei enää ohjaa siihen. Pestisopimuksesta on saatavana pdf-versio tulostettavaksi sekä sähköisesti täytettävä Word-versio.

Jos pestikeskustelu käydään saunassa tai metsässä tai muusta syystä ei käytetä sopimuspaperia tai sähköisiä välineitä, niin pestaaja voi katsoa pestisopimuksen ydinasiat myös apukysymyksiä pestikeskusteluun -listasta.

Kaikkia työkaluja voi soveltaa omiin tarpeisiinsa ja käyttää omalla tavallaan.

Pestaustyökalujen päivitys on tehty saadun palautteen perusteella ja niiden käyttökokemuksista toivomme palautetta edelleen. Palautetta voi lähettää pestiryhmälle osoitteeseen sp-pestiverkosto@kuksa.partio.fi.

Tsemppiä pestaukseen!

Aikuisten treenivinkki nro 12 – Johtajisto tutuksi

Lippukunta on varmaankin jo tullut sinulle tutuksi, mutta kuka tekeekin mitä? Onko niin että yksi tai pari henkilöä tekee kaiken ja muut ovat mukana (kaikessa)? Näin saattaa hyvin olla. Tehtäväsi tällä viikolla on selvittää johtajiston roolit lippukunnassa!

Aloita listaamalla kaikkien johtajien nimet. Sen jälkeen listaa ne tehtävät mitkä ajattelet heillä olevan. Yhdellä henkilöllä voi olla monta tehtävää. Jos tehtävien listaaminen tuntuu hankalalta, tartu lippukunnan aikuisluotsia, tai jotain muuta lippukunnan aktiivijohtajaa hihasta ja pyydä apua.

Tulet huomaamaan että tehtävien jaosta voi olla montaa mieltä. Jotkut haalivat itselleen kaikki tehtävät kun muut ovat varovaisempia. Myös kavereiden tehtävät vaikuttavat paljon. Suurin osa lippukunnista pärjäävät kuitenkin jotenkin hyvin ja todella monella on hieno fiilis ja tekemisen meininki. Pestien ja tekemisen määrä vaihtelee ja nyt joku vähän vähemmän tekevä on saattanut vuosi sitten vastata monesta muustakin hommasta.

Miten sinä näet lippukunnan johtajiston tehtäväjaon ja fiiliksen? Onko jotain mitä havaitset ettei ole kunnossa? Luulen että sellaista löytyy, koska katsot nuorisojärjestön toimintaa aikuisten silmin. Listaa havainnot. Haastan sinua miettimään olisiko niissä on jotain mitä sinä voit tehdä! Teon ei tarvitse olla iso ja huikea, mutta lopputulos saattaa olla merkittävä lippukunnalle. Onko sinulla esimerkiksi ammattitaitoa tai kokemusta jostain aiheesta josta olisi hyötyä lippukunnalle? Tai innostuisitko antamaan aikaasi jonkun pestin hoitamiseen? Asian voi ottaa puheeksi esim. lippukunnanjohtajan tai aikuisluotsin kanssa tai aloittaa keskustelun johtajiston kokouksen jälkeen tai joulujuhlan yhteydessä. On hyvä aloittaa tiedustelemalla tilanteesta niin että nuoret huomaavat että olet kehittämässä lippukunnan toimintaa.

Onnea matkaan! Kun olet suorittanut tämän tehtävän olet tehnyt jotain todella hienoa lippukunnallesi!

Kirjoittajana Maya Hänninen, aikuisryhmän puheenjohtaja.

Kuva: Pohjanmaan Partiolaiset, Valtias 2015. Kuvaajana Anniina Mustikkamaa.

 

Keitä ja mihin hommiin tarvitsemme syksyllä? – vko20 treenivinkki

Viikon 20 #partiokuntoon2016 treenivinkki:

Toukokuu kuluu kovaa vauhtia, hiljentyvä kesä on edessä ja viikkotoiminnan syksyinen aloitus on edessä nopeammin kuin ehdimmekään huomata. Nyt täytyisikin miettiä syksyn ryhmätilanteet lippukunnissa kuntoon sekä listata avoimia vapaaehtoistehtäviä.

1. Listatkaa lippukunnassa syksyllä olevia tehtäviä ja niiden tekijöitä:

Käykää läpi lippukunnan viikkotoiminnan tilanne: vanhat ryhmät jotka jatkuvat ensi vuonna sekä uudet ryhmät. Ekstralauma on tehokas tapa kasvattaa jäsenmäärää, onnistuisiko sellainen teiltäkin? Kuinka moni kevään ryhmänvetäjistä on luvannut jatkaa? Tai haluaisiko joku siirtyä toiseen tehtävään? Muistakaa varmistaa nämä ajoissa, jotta tiedätte paljonko vetäjiä puuttuu.

Ryhmänvetäjien apulaiset, sijaiset, retkenjohtajat, muonittajat, kalustonhoitaja…. Mitä muita tekijöitä lippukunnassa tarvitaan? Listatkaa nekin nyt, jotta tiedätte ketä rekrytoida ja osaatte heti tarjota halukkaille tulijoille tekemistä. Esimerkiksi jonkun ryhmänvetäjän apulaisena toimiminen on loistava tapa tutustua pestiin, oppia partiosta ja ehkä myöhemmin ottaa itse ryhmä haltuun.

2. Mitä avoimissa pesteissä vaaditaan?

Mitä taitoja tai ominaisuuksia listaamissanne pesteissä kaivataan? Näitä on hyvä purkaa auki, jotta osaatte kertoa pesteistä, etsiä sopivia ihmisiä ja vastata uusien aikuisten kysymyksiin. Tarvitseeko aiempaa partiokokemusta? Pitääkö osata laittaa ruokaa tai omistaa ajokortti? Aiempaa pohdintaa kaivattavista ominaisuuksista löytyy täältä. Ehkä listasta löytyy jotain teidän pesteihinne sopivaa.

Suuri osa pesteistä ei vaadi aiempaa tietämystä partiosta tai ihmeellisiä erityistaitoja. Avoin asenne ja halu toimia partiossa riittää. Rekrytoinnin mukana voi tulla mukaan toimintaan myös aiemmin partiossa mukana olleita henkilöitä, joten tehtäviä kannattaa listata laajalla skaalalla vähän partiotuntemusta vaativista aina keskeisissä johtajapesteissä toimimiseen.

3. Mitä pestissä saa?

Vapaaehtoistyö on pyyteetöntä toimintaa muiden hyväksi, mutta sen täytyy olla myös mielekäs tapa käyttää vapaa-aikaansa. Miettikää siis rekrytointia helpottamaan mitä pesteistä toimimisesta saa ja mikä siinä on kivointa. Muiden ihmisten kanssa toimiminen? Uuden oppiminen tai elämysten tuottaminen lapsille? Saako pestissä työelämässä tai opiskeluissa hyödyllistä kokemusta? Toissaviikon treenivinkissä mietittiin ihmisten erilaisia motivaatioita, hae vinkkiä sieltä.

+ kun rekrytoitte uusia aikuisia tehtäviin, muistakaa kertoa että aikuisille tarkoitettu #partiokuntoon2016 ohjelma alkaa elokuussa! He saavat joka viikko oman treenivinkkinsä, jolla partioon perehtyminen, uuden oppiminen ja itsensä haastaminen sujuu hauskasti ja helposti. Mukaan voi ilmoittautua jo nyt. Tavoitteenamme on tehdä partion aloittaminen aikuisena helpommaksi ja kivemmaksi sekä uusille aikuisille että lippukunnilleen.

Ensi viikolla listaamme erilaisia tapoja ja paikkoja rekrytoida. Onko teillä joku oma erikoisuus? Tai huikean hyvä tarina jaettavaksi? Kerro toki kommenteissa!

evp

PS: Onhan lippukuntanne ilmoittautunut jo mukaan ja saa nämä treenivinkit sähköpostiinsa?

Kuvituksena Euran Peurojen tekemiä rekrytointipostereita, joita on tarkoitus käyttää Pyhäjärvi-messuilla.