Avainsana-arkisto: ekstralauma

Perusta ekstraryhmä! On muuten helpompaa ja nopeampaa kuin laihduttaminen.

Alistuitteko jo siihen, ettei uusia ryhmiä saada tänä(kään) syksynä perustettua? Tuntuuko uuden ryhmän käynnistäminen hankalalta?

Eipä hätää – ehditte vielä aivan mainiosti! Parasta uusien lippukuntalaisten hankkimisessa ja paremman partion tekemisessä on nimittäin se, että vaikeaa on vain hommaan ryhtyminen. Kun olet saanut otettua itseäsi niskasta kiinni, rullaa muu aika iisisti. Koitapas vaikka näitä ohjeita:

Kolmessakymmenessä minuutissa ehdit

  1. Soittaa ainakin kahdelle vanhalle partiokaverille ja kysyä, lähtisivätkö he vetämään sudarilaumaa. Älä yhtään mutise siellä – et voi tietää vastausta, ennen kuin kysyt.
  2. Kirjoittaa lippukuntasi sähköpostilistalle, vanhempainlistalle, Facebook-seinälle ja nettisivuille ilmoituksen: “Syyskuun alussa aloittavaan laumaan mahtuvat vielä nopeimmat vuonna 2005 syntyneet tytöt ja pojat!”. Kiinnostuneita pikkusisaruksia, naapureita ja kavereita löytyy aina.
  3. Pyydä jokaista lippukuntanne ryhmänjohtajaa laittamaan lapsilleen ja heidän vanhemmilleen viesti, jossa kerrotaan että ryhmässä on vielä tilaa muutamalle tyypille, ottakaa innostuneet kaverit mukaan seuraavaan kokoukseen!
  4. Jos halukkaita sudareita seisoo kolon ovella jonossa, mutta johtajia ei ole riittävästi, lähetä rekryviesti samalla jakelulla kuin kohdassa kaksi. Kokeile myös niiden jonossa olevien lasten vanhempia. Lähtisikö joku heistä vetämään uutta sudarilaumaa? Muista, että joka viides suomalainen on joskus ollut partiossa. Todennäköisesti entisiä partiolaisia löytyy siis myös vanhemmista!

Kolmessa tunnissa ehdit

  1. Kirjoittaa ja taittaa (ihan sama, vaikka Wordilla) lippukunnallesi mainoksen ja soittaa toiminta-alueenne rehtoreille, josko saisit tuoda niitä kouluille jaettavaksi. Laita mainokseen ainakin nämä: Mitä partio on, Miksi kannattaa tulla mukaan ja Näin pääset mukaan. Mainoksen tekstejä voit kopioida härskisti valmiista partioesitteistä ja netistä, kuvina voit käyttää vaikkapa Sarasteella napattuja vauhdikkaita fotoja. Pyörää ei aina kannata keksiä uudestaan.
  2. Hakea Partioasemalta siistejä partiojulisteita, ostaa Tiimarista nastoja ja fillaroida toiminta-alueenne kauppojen, seurakuntatilojen, puistojen ja kahviloiden ilmoitustaulut läpi. Muistathan, että valmiita julisteita löytyy sekä aikuisille että lapsille suunnattuja versioita.
  3. Pyytää hyvän ei-vielä-partiolaisen kaverisi kahville ja kertoa partiomeiningeistäsi niin houkuttelevasti, että hän suostuu mielellään aloittamaan kanssasi laumanjohtajana jo ensi viikolla. Huolehdi myös siitä, että uusi partiolainen pääsee alusta asti mukaan lippukuntanne sisäpiiriin ja ilmoittautuu esimerkiksi akela- ja Tervetuloa partioon -kursseille.
  4. Kartoittaa alueenne syystempaukset. Löytyykö kyläyhdistykseltä, kouluilta, ostarilta tai vaikka urheilukeskuksesta sopiva tapahtuma, johon voisitte mennä mainostamaan partiota? Pistä järjestäjille meiliä ja kysäise mahdollisuutta mennä mukaan. Varaa piirin toimistolta markkinointipaketti ja buukkaa päivä johtajiston kalenteriin.

Helppo homma, eikö? Unohdetaan myös kaikki muka kiveen hakatut käytännöt. Uuden lauman voi aloittaa aivan hyvin vaikka lokakuun alussa, jollei homma ole ihan hanskassa vielä elokuussa.

Keksitkö parempia vinkkejä? Heitä kommenttiboksiin!

Ekstralauma. Miksi?

Tärkein keino partion ja lippukuntien elämänmenon ja jatkuvuuden varmistamiseksi on jokaisessa lippukunnassa viimeistään syksyllä alkava ekstralauma. Ekstralauma on siis sellainen lauma, joka perustetaan olemassa olevien lisäksi, ei niiden tilalle.

Kaava on näennäisen simppeli: pari akelaa + uusia sudareita + oma vuoro kololta

Nyt on viimeistään aika ryhtyä ekstralauman perustamispuuhiin.

Siks:

Vahva pa(i)nostus juuri sudari-ikäisiin on herättänyt myös kysymyksiä ja kritiikkiä. Kyseessä on kuitenkin ihan tietoinen valinta, johon ovat vaikuttaneet muun muassa seuraavat syyt:

64 % uusista jäsenistä liittyy partioon sudenpentuikäisenä

Sudari- ja seikkailijaikäisissä on suurin pudotus jäsenmäärässä. Laskua 7-9 -vuotiaissa on jopa 25 % ja 10-12 -vuotiaissa on jopa 33 %

Viisi vuotta sitten Pääkaupunkiseudun Partiolaisissa laumoja oli 254, viime vuonna laumoja oli 181. Tämä on radikaali pudotus.

Sudareista on helppo aloittaa. Se on tuttu ja hyvin toimiva ikäkausi, eikä lauman vetäminen vaadi partiokokemusta tai muitakaan järeän luokan taitoja.

Syitä on monia muitakin, tässä nämä ilmeisimmät!

Laskennallisesti ja todellisuudessakin tietty määrä jäseniä lopettaa partion. Jotta lippukunta voisi säilyttää jäsenmääränsä ja johtajia olisi tulevaisuudessakin:

85-henkinen lippukunta tarvitsee joka vuosi kaksi uutta laumaa – 24 sudaria
140-henkinen tarvitsee 40 sudaria
170-henkinen tarvitsee 50 sudaria
joka vuosi!

“Tuleehan niitä muualtakin” ja muut kriittiset huomiot tästä: 64 % aloittavista on sudareita. Niin huomattava osa, ettei tätä voi jättää huomiotta.

Sudenpentuihin panostaminen ei tee muiden ikäkausien tukemisesta ja niihin panostamisesta vähemmän tärkeää. Se ei vähennä myöskään hyvän ja laadukkaan toiminnan tärkeyttä. Mutta siitä me olemme päättäneet aloittaa.

Hyvät partiotoverit, kääritään hihat. Saa suorittaa!

Mistä niitä johtajia löytyy?

Kun ehdotetaan ekstralauman perustamista, ensimmäiseksi valitetaan yleensä johtajien puutetta. Kasvukyselyn tuloksissakin tämä nousi yhdeksi suurimmista kasvun esteistä.

Siispä hyviä uutisia: meillä ON johtajia. Ne pitää vain kaivaa esiin.

Ensimmäinen askel on katsoa lippukunnassa peiliin ja tarkastella peilissä näkyvää jengiä. Onko meille helppo tulla mukaan? Onko se edes mahdollista? Otetaanko me mukaan? Oikeasti?

Uuden tai uusvanhan ihmisen täytyy tuntea itsensä tervetulleeksi ja osaksi porukkaa. Aikuinen harrastaa, koska jokin harrastuksessa motivoi häntä. Häntä täytyy kuitenkin pyytää mukaan.

Muutama vastaaja kertoi kasvukyselyssä, ettei halua vieraita aikuisia mukaan, tai että haluaa kasvattaa johtajansa itse. Tai ettei sopivia aikuisia ole tarjolla. Hei pliis. Jos et äänestä, et voi vaikuttaa. Jos et rekryä, menetät oikeutesi valittaa johtajapulaa. (20 % lippukunnista on rekrytoinut uusia johtajia ja aikuisia. 67 % ilmoittaa, ettei avoimiin pesteihin löydy halukkaita tekijöitä)

Toinen askel on jalkautua ja avata suunsa. Tämä vaatii hieman valmistelua ja printteriä.

  • Puhu partiosta. Puhu äidille, kumminkaimalle, koulukaverilla, työkollegalle, tarhantädille, vastaantulijalle, kaupan kassalle, vastapäätä istuvalle tyypille, koirapuistossa värjöttelijälle ja talonmiehelle. Pyydä niitä mukaan.
  • Lähetä lippukuntasi lasten mukana kotiin lappu, jossa kutsutaan mukaan johonkin tapahtumaan (iltanuotio? aikuisten ilta? lpk-retki?) ja kerrotaan, että partiossa on paikka myös aikuisille. Vanhempien on helppo tulla mukaan vaikka iltanuotiolle. Samalla voi pitää pienen vanhempainillan ja kertoa partiosta. Ja pyytää mukaan. Henkilökohtaisesti jokaista. Pyydä apua, ehdota jotain selkeää nakkia, ota selvää, mitä vanhemmat tekevät työkseen.
  • Printtaa muutama juliste ja vie ne lähiseudun leikkipuistoon, ala-asteelle, lähikauppaan, kirjastoon, kirkkoon, kappeliin ja seurakuntakotiin, koirapuistoon, bussipysäkille, alikulkukäytävään, nuorisotalolle, asukastilaan, työväenopiston tiloihin, neuvolaan, joka ikisieen toisen ja kolmannen asteen oppilaitokseen ja pizzerian seinälle. Tässäkin kohtaa kannattaa esittää kutsu johonkin lippukunnan tapahtumaan (esimerkiksi siihen samaan, johon kutsut vanhemmat). Julisteen voi tehdä vaikka seikkailijajoukkue. Tai sitten voit käyttää partion markkinointi-DVD:ltä löytyvää.
  • Mene mukaan kaupunginosasi kaupunginosapäivään ja esitelkää lippukuntanne toimintaa. Olkaa näkyvillä. Olkaa esillä. Näyttäkää, että teillä on hyvä meininki, järkevää tekemistä ja kivaa. Ottakaa katsekontakti ja pyytäkää mukaan.
  • Lähesty vanhoja vartiokavereitasi ja jo lopettaneita entisiä vartiolaisiasi. Ja vaikka joka ikistä joskus lippukunnassa toiminutta ja käynyttä.

Rekrytoidessa kannattaa muistaa:

  • Ota kaikki apu ilolla vastaan.
  • Mieti etukäteen pieniäkin tehtäviä, joita lippukunnassa voi tehdä. Jokainen ei heti innostu lauman vetämisestä, mutta voi vaikka innostua osallistuttuaan muutaman kerran kämppätalkoisiin. Tänään kuulin isästä, joka oli leirillä päässyt tyhjentämään vessaa ja jäi sille tielle partioon.
  • Kerro, mistä partiosta on kysymys. Kerro, ettei partio ole pelkkiä solmuja ja märkiä hanskoja. Tähän et tarvitse mitään opeteltuja lauseita. Kun mietit, miksi itse olet mukana, löydät kyllä vastauksen. Voit tietysti kertoa myös siitä, että partio on kasvatusjärjestö ja sillä on tavoitteet. Ja siitä, että me käytämme partiomenetelmää. Paras mainos on kuitenkin sinun tarinasi.
  • Vanhempien kanssa voi vedota omaan lehmään ojassa. ”Sinun lapsesi pääsee mukaan maailman parhaaseen harrastukseen, jos vain sinä käytät pari tuntia viikossa tähän.” Älä harhaudu tässä. Katso jalkapallokenttiä. Niillä värjöttelee vanhempia säässä kuin säässä, monta kertaa viikossa.
  • Entisten partiolaisten kanssa voi vedota ihmisen omiin partiomuistoihin. ”Tuu tarjoo lapsille niitä samoja parhaita juttuja, jotka sullekin on jäänyt mieleen.”
  • Kaikkien kohdalla voi vedota yhteisöön. Ihminen on laumaeläin ja tahtoo tehdä asioita yhdessä.
  • Uudelle aloittavalle kannattaa valita ”kummi”, joka katsoo hänen peräänsä ja ottaa mukaan.
  • Piiristä voi tilata Tervetuloa Partioon –kurssin uusille johtajille. Siinä kerrotaan mistä partiosta on kyse ja miten homma toimii.
  • Ole luova! Kaikkia rekrytoinnin tapoja ei ole vielä keksittykään!

Eräs keravalainen lippukunta-aktiivi Anna Evilä kertoi, että heillä on oma Tervetuloa Partioon -kurssi Keravan Kansanopiston kevään ohjelmistossa. Opisto hoitaa markkinoinnin, ottaa vastaan ilmoittautumiset ja välittää osallistumismaksut. Lippukunta hoitaa toteutuksen. Kurssilaisia ei velvoiteta liittymään, mutta häneen voidaan tutustua ja tarjota tekemistä lippukunnassa kurssin jälkeenkin, jos kiinnostusta löytyy. ”Luulisin, että toi ois aika hyvä ja jalostettava tapa ihan minne vaan, enkä ole kuullut muiden keksineen moista aiemmin”, Anna kertoo.

Mitä näistä listoista puuttuu? Puuttuuko joku lista kokonaan? Mihin tyssää? Jaa omat vinkkisi kommenttiboksissa.