Kirjoittajan arkistot: annasen

Lippukunta, tarvitset heijastimen

Jalankulkijalla on oltava heijastin, jotta hän pysyisi autoilijoiden näkyvillä. Näkyvyys on elinehto myös eräälle toiselle olennolle, nimittäin lippukunnalle. Elinvoimaisenkin yhdistyksen toiminta hiipuu, jos uudet jäsenet eivät löydä tietään kolon ovelle.

PäPa:n piirilehti Heppu haastatteli viestintäasiantuntija Katleena Kortesuota (partionimeltään Skeitti) saadakseen selville parhaat temput lippukunnan markkinointiin. ”Lippukunnan kannattaa ehdottomasti kiinnittää huomiota siihen, miten se näkyy internetissä”, toteaa Kortesuo aivan ensimmäiseksi. Toisena tärkeänä tekijänä hän mainitsee näkyvyyden paikallisissa tapahtumissa kuten markkinoilla ja talviriehoissa.

Tykkää meistä Facebookissa

2010-lukulaisella lippukunnalla olisi syytä olla Facebook-sivu ja blogi. Kortesuo muistuttaa, että tilien tulisi olla aktiivisia. ”Viimeksi vuonna 2011 päivitetty blogi ei ihan täytä tarkoitustaan.” Lisäksi Kortesuo mainitsee, että näkyvyyttä saa myös verkon ulkopuolelta. Lippukunnan kannattaa olla läsnä lähialueen tapahtumissa. Hyvän kikan turuille ja toreille voi kopioida esimerkiksi Kortesuon omalta lippukunnalta, Jaarlin Pojilta, ja viedä tapahtumaan tynnyrinpohjaan sytytetyn nuotion letunpaistoa varten. ”Erottumisen kannalta tällaiset erilaiset jutut ovat tärkeitä. ‘Mä opetan sut tekemään merimiessolmun’ ei liikuta ketään partion suuntaan”, Kortesuo naurahtaa.

Brändää laumasi

Markkinoinnin perustyökalujen oheen Kortesuo sai viime talvena loistoajatuksen – partioryhmiä kannattaisi markkinoida brändäämällä ne. Ryhmät usein painottavat ohjelmassaan johtajan kiinnostuksen mukaan jotakin teemaa, esimerkiksi eräilyä tai vaikka kädentaitoja. Tätä painotusta kannattaisi käyttää hyväksi, kun ryhmään aletaan kerätä osallistujia. ”Partion pitää erikoistua. Älyttömän monipuolinen paletti on partion suuri vahvuus, mutta tietyssä mielessä myös heikkous. Me sörkimme vähän kaikkea. Sitä paitsi, johtajaikäiset erikoistuvat myös: on nörttipartiolaisia, eräpartiolaisia ja viestintäpartiolaisia. Miksemme me tarjoa tätä mahdollisuutta aikaisemmin?” Kortesuo kysyy.

Media ja yrittäjyyskasvatus

Esimerkkinä brändäämisestä Kortesuo kertoo, mitä on suunnitellut seuraavan ryhmänsä jäsenten päiden menoksi. ”Teemana olisi media ja yrittäjyyskasvatus. Ensimmäisenä vuonna teemme lehden,jota myymme. Suunnittelemme lehdelle budjetin ja hinnoittelemme sen menojen mukaan. Teemme myös päiväretken kirjapainoon ja opimme, miten lehti oikeasti valmistuu. Tietysti ryhmä tekee myös partioaktiviteetteja ja suorittaa partio-ohjelmaa, teema on vain hauska höyste ‘tavalliseen partioon’.” Esimerkit siitä, mitä ryhmä tulee konkreettisesti tekemään, ovat valtava voima liity partioon -ilmoituksessa. Lisäksi teema saattaa antaa uusia kanavia markkinointiin. Ilmoituksen erätaitopainotteisesta laumasta voi laittaa paikallisen metsästysseuran lehteen, kun taas Kortesuo suunnittelee yrittäjyyspainotteisen ryhmän mainostamista yrittäjälehdessä.

Yhdessä enemmän

Tuntuuko näkyvyyden edistäminen turhan heviltä hommalta? Ota markkinointisuunnitteluun mukaan alueesi muut lippukunnat tai yhdistykset, pyydä apua alueohjaajiltanne tai piiristä. Muista myös, ettei jalankulkijan hihassa roikkuva heijastin ole itsetarkoitus. Sama pätee näkyvyyden edistämiseen. Heijastimella ja näkyvyydellä pyritään turvaamaan se, mikä on oikeasti tärkeää – toimintakyky. Ihmisen tai lippukunnan.

Kirjoittaja Eeva Riivari. Tämä teksti ja paljon muuta uusimmassa Hepussa.

Englanninkielinen seikkailijajoukkue Sea Lions aloitti Otavaeltajissa

Otanienemeläisessä Sea lions -seikkailijajoukkueessa aloitti viikkotoiminnan 8.1.2014. Ryhmässä on nyt 8 lasta, ja mukaan otetaan vielä sekä tyttöjä että poikia (10-12 v.). Sea lionsit antoivat seikkailijalupauksensa 9.2. Otavaeltajien talviretkellä. Ryhmällä on kuusi aikuista johtajaa, millä on pyritty takaamaan, että myös johtajilla on mahdollisuus joustaa partion ja muun elämän niin vaatiessa. Ryhmän johtajat ovat kotoisin Suomesta, Hollannista, USA:sta, Kiinasta ja Vietnamista. Osalla johtajista on omassa maassaan takana pitkä partiohistoria ja toisilla ei ole mitään aiempaa kokemusta partiosta.

Miten tämä tapahtui?

Ryhmän käyttökieli on englanti ja toiminnassa noudatetaan suomalaista seikkailijaohjelmaa. Ohjelman toteutuksessa käytetään hyväksi myös lasten ja johtajien omia kokemuksia, leikkejä, tarinoita ja toteutustapoja. Viikko- ja kausitoiminnan muodollinen suunnittelu on ollut koettu hyväksi tavaksi pitää yllä toiminnan laatua ja varmistua siitä, että viesti kulkee ryhmän sisällä sekä vanhempien suuntaan. On ollut tärkeää myös tehdä työtä sen eteen, että Sea Lions ryhmältä myös vaaditaan tekemään aivan samoja asioita lippukunnan sisällä kuin mitä tahansa lippukunnan toimintaryhmää. Toiminnan käynnistämisvaiheessa joukkueen johtajat panostivat merkittävästi aikaansa seikkailijaohjelman materiaalien kääntämiseen suomesta englanniksi partiotoiminnan sisältöjen viestimiseksi lapsille ja lasten vanhemmille.

Sekä lapset että johtajat ovat uusi jäseniä Otavaeltajissa. Englanninkielisen toiminnan aloittamisen lisäksi ryhmä on työstänyt rinnalla toista isoa asiaa, kotoutumista uuteen lippukuntaan ja lippukuntakulttuuriin. Kolmas iso asia sekä lapsille että aikuisille tulee kuluvana kevään olemaan kokonaan uuden kulttuurin ja taitojen, purjehduksen ja meripartiotaitojen oppiminen. Neljäs iso asia on tehdä uusista aikuisista partiolaisista partiolaisia, saada heidät toimimaan partiomaisella tavalla ja tekemään partiota omalla otteellaan.
Partion johtajakoulutus on koettu ryhmässä yhdeksi tärkeäksi painopistealueeksi suomalaisen partio-ohjelman läpiviemisen lisäksi. Ryhmällä on suunnitelmia, joskaan ei vielä aikaa ja jaksamista, oman englanninkielisen johtajakoulutuksen toteuttamiseksi.

Otavaeltajien Sea lions – seikkailijajoukkueesta on muodostunut kanava, jonka kautta niin monikulttuuriset lapset, aikuiset partiolaiset kuin EVP:tkin pääsevät mukaan Partioon. Ryhmä on onnistunut jopa toimimaan ovena suomalaiseen arkielämään kodin seinien ulkopuolella juuri maahan muuttaneelle. Ryhmä on tehnyt yhteistyötä Pääkaupunkiseudun Partiolaisten vapaaehtoistyön tuen kanssa erityisesti aikuisten EVP:n ohjaamisessa mukaan toimintaan.

Otavaeltajat pyrkii toimimaan yhteistyössä muiden PäPan alueella toimivien monikielisten lippukuntien, kuten Helsingin Merilokkien kanssa. Uudet aikuiset johtajat osallistuivat esimerkiksi PäPassa ensimmäistä kertaa järjestetylle englanninkieliselle Tervetuloa Partioon / Tätä on Partio – kurssille. Kurssi pidettiin tilauskoulutuksena Helsingin Merilokeille. Ja koska Otavaeltajat on meripartiolippukunta, englanninkielinen meripartiokoulutus on tärkeää niin lapsille kuin johtajillekin.

Ryhmän seikkailijoilla ja heidän vanhemmillaan on myös ollut merkittävä osa, kun ryhmä on toteuttanut vuoden 2014 teemaa ”Ole valmis, ole kaveri!”. Ryhmään tulleiden lasten vanhemmat aivan sananmukaisesti laittoivat sähköpostinsa laulamaan kertoakseen tästä mahdollisuudesta myös muille vanhemmille. Samaan aikaan lapset ilmoittivat tuovansa kaverinsakin partioon! Ensimmäisen viikon aikana ryhmän koko kaksinkertaistui.

Lippukunnan johto tukee ryhmän toimintaa ja huolehtii siitä, että englanninkielinen toiminta on osa lippukunnan muuta toimintaa – esimerkiksi kaikki yleinen tiedottaminen sekä käytännön tilanteet hoidetaan sekä suomeksi että englanniksi. Näin varmistetaan, ettei kukaan jää ulkopuolelle – eivät lapset eivätkä johtajat. Kaikkein merkittävin oppi tästä kaikesta lienee se, että kaikki tieto kuuluu kaikille ja mukaan ottaminen on aktiivista mukaan kutsumista, kääntämistä ja tiedottamista, rohkaisua ja kysymistä. Tämä on partiomaista toimintaa parhaimmillaan. Tässä on kyse myös ihmisarvon ja ihmisoikeuksien kunnioittamisesta.

Sea Lions -seikkailijajoukkue on monen ihmisen yhteisen tekemisen tulos eikä tätä kaikkea olisi olemassa ilman kaikkia meitä. Kiitos!

Tuuli ”Oiva” Siiskonen, Otavaeltajat

Kuvassa Paul Knappers, Alexander, Sanna Ahola, Kaarlo, Fionn, Oscar, Suti, Tuuli Siiskonen ja Nguyen Anh Vu. Kuva on otettu Nuuksiossa Otavaeltajien talviretkellä Tuiskulla.

Englanninkieliset materiaalit kerätään Purkkiin tänne.

Näin Kartanopartiolaiset pyytävät kavereita mukaan partioon!

Kolmen K:n monikulttuurisuuskoulutus

PäPan Helmisemmassa monesti vaikeana pidetty monikulttuurisuus nostettiin pöydälle tarkoituksena löytää konkreettisia toimia kulttuurien monimuotoisuuden lisäämiseksi lippukunnissa sekä kaataa kuviteltuja raja-aitoja tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Ja hei löytyi ja kaatui!

Hedelmällisen keskustelun päätelmäksi tuli, että monikulttuurisuuden lisääminen on itse asiassa äärimmäisen yksinkertaista. Pienetkin arkipäiväiset teot voivat kantaa pitkälle. Erityistä koulutusta ei tarvita, vaan asennerohkaisua ja tervettä uteliaisuutta. Kulttuurieroja helposti suurennellaan kun kyse on “monikulttuurisuudesta” tai “maahanmuuttajista”. Niin kuin yksi työpajan osallistuja sanoi: “Suomalaisilla teinitytöillä voi olla vaikeemmat dieetit kuin maahanmuuttajilla”.

Kiteytettäköön pajan keskustelun tuotos kolmeksi K:ksi:
Kohtaa-Kutsu-Kysy.

Kohtaa. Kohtaat ihmisiä päivittäin niin partiossa kuin sen ulkopuolellakin. Ole siis yksinkertaisesti läsnä avoimin mielin siellä missä tapahtuu. Lasten ja nuorten kaveripiirit ovat jo monesti monikulttuurisia. Mitä enemmän meillä on mukana myös eri taustaisia aikuisia, sitä helpompi lastenkin on lähteä mukaan. Kartoita lähialueesi mielenkiintoisia tapahtumia tai järjestä omia avoimia tapahtumia. Lähdetkö vaikka Moni-Heli ry:n ystävänpäiväjuhliin 14.2. tai 1.3 järjestettäviin Colorful Espoon synttärijuhliin Olariin?

Kutsu. Pyydä kohtaamiasi mielenkiintoisia tyyppejä mukaan partioon. Kutsun saaneen kynnys osallistua madaltuu. Harrastusten kautta ihmisille syntyy helposti yhteisiä kokemuksia ja keskustelunaiheita. Pyydä uusi tuttavuus mukaan vaikka partioviikon tapahtumiin tai kesäleirille. Jos suomi ei vielä suju, voit myös ehdottaa englanninkielistä Tervetuloa partioon -kurssia.

Kysy. Ihmisiähän me kaikki olemme. Kulttuurieroista selviää avoimin mielin ja rohkeasti kysymällä. Olettamalla asioita usein vain vahvistetaan stereotypioita, joten älä epäröi myöntää uudelle tuttavuudelle jos et tiedä hänen tapaansa toimia. Jos retken nukkumisjärjestelyt mietityttävät, voi vanhemmilta kysyä: “meillä on totuttu tekemään näin. Onko tämä tapa teille ok, vai mitä ehdottaisitte?” Valmiista monikulttuurisuusmateriaaleista voi olla apua ja piirin puoleen voi aina myös kääntyä kinkkisissä tilanteissa.

Monikulttuurisuus ei ole kieli- tai uskontokysymys. Se on asennekysymys. Heitetään siis ennakkoluulot ja arkuus romukoppaan ja ryhdytään sanoista tekoihin.

Tässä sinulle esimerkkejä lippukuntien ja osallistujien tekemistä lupauksista:

• Susiveikot aikovat pyytää venäläistaustaisia nuoria ja lapsia mukaan toimintaansa ja kesäleirille. Suomalais-venäläisessä koulussa nuoret ovatkin jo kavereita
• Käpytytöt käyvät vierailulla Pasilan Islam-keskuksessa kertomassa partioharrastuksesta ja kutsuvat mukaan tutustumaan.
• Kulosaaren Meripartio ja Toimen pojat perustavat englanninkielisen lauman
• Huipunvaltaajat järjestävät johtajistolle kolmen kohdan koulutuksen, jossa kiteytyy eri taustaisten mukaan ottaminen.
• Anna Cajanus lupasi lähteä mukaan perustamaan Leppävaaraan monikulttuurista partiolippukuntaa. Kavereita hän onkin jo löytänyt mukaan Colourful Espoon tapahtumista.

Mihin tekoihin sinä sitoudut? Me rekrytoidaan jäsenhankintaryhmään eri taustaisia aikuisia mukaan!

Helkku ja Viivi, PäPa:n jäsenhankintaryhmä

PS. Lisäapua aiheeseen löydät Purkista.

Hyvän mielen rekrytarinoita

Viikon Partio kuuluu kaikille -kunniamaininta menee tälle partiolaiselle, jonka Tatja bongasi retkikaupan kassalta.

”Kävin eilen Retkiaitassa etsimässä itselleni viikonlopun partiotaitokisoihin sukat. Kävelin sisään juuri kesken keskustelun, joka sai hymyilemään. Retkeilyvarustekaupan kassalla asiakas (joka ilmeisesti myös täydensi viimeiset varusteet viikonlopun kisoihin) kertoi myyjälle, että partioon voi tulla aikuisenakin ja että kisoissa on kivaa. Keskustelun kuuli myyjän ja minun lisäkseni ainakin kolme asiakasta. Se on sitä aikuismarkkinointia! Ihailin!”

Mudi taas kertoi Facebookissa seuraavaa:

”Tänään käyty keskustelu (snadisti lyhenentty) myyntihenkilön kanssa, joka soitti minulle ja alussa mainitsi olevansa valmis auttamaan, koska on partiolainen. Käytiin bisnesasiat ensin ja sitten: Minä: Ai sä oot ollu partiossa? – Joo, Kuopiossa – Aha, entäs nyt? Oot vissiin Stadissa? – Joo, just muutin. Voishan sitä jotain tehdä – No mitä sä haluaisit tehdä? – No voisin jossain lippukunnassa autella. – Ahaa, laita mulle meili, niin autan sua eteenpäin. – Ok. Ja voilá. Yksi entinen kuopiolainen muuttui nykyiseksi päpalaiseksi.
Aina kannattaa kokeilla kepillä jäätä ja olla valmiina joku kontakti antaa potentiaalille. Ja oikea kysymys on: Mitä Sinä haluaisit tehdä?”

Hyvin tehty! Otetaan me muut mallia!