Aihearkisto: Onnistumistarinat

Yrittäjät ja Partiolaiset: Nuku yö ulkona!

Luontoa löytyy mitä yllättävimmistä paikoista. Koillis-Helsingin Yrittäjien ja Malmin Tuulenkävijöiden Nuku yö ulkona –tapahtuma järjestettiin poikkeuksellisesti Malmin lentokentällä, jossa tutuksi tulivat niin kentän salat kuin myös ilmapartiotoiminta.

Tapahtuma sai alkunsa kun paikalliset Yrittäjät ottivat yhteyttä partiolaisiin, koska heitä kiinnosti tulla erityisesti Malmin kentän alueelle nukkumaan yöksi. Tuulenkävijät tarttuivat tilaisuuteen ja niinpä järkättiin iltaohjelmaksi Malmin lentoaseman ystävät ry:n järjestämä kenttäkierros.Tutuksi tulivat lentoasemarakennus, hangaari kuin myös kentällä olleita lentokoneita.

Illan ohjelmaan kuului myös vierailu yhden kentän lentokerhon, Kevytilmailu KILA ry:n luona. He esittelivät kerhonsa toimintaa ja halukkailla oli mahdollisuus osallistua lennolle lennonopettajan kanssa. Tämä tarkoitti, että halutessaan matkustaja saattoi ohjata konetta lähes koko lennon ajan. Kyydissä kävi niin yrittäjiä kuin partiolaisia. Huh!

Kuva: Hannu Tiitu, Malmin Tuulenkävijät

Tämän jälkeen grillattiin iltapala Tuulenkävijöiden kolon pihassa. Yrittäjät tarjosivat eineet. Majoittumiselle oli katsottu pari paikkaa. He jotka halusivat yöpyä lähellä vessaa olivat kolon pihassa. Kenttää reunustavilta kallioilta oli katsottu toinen telttapaikka näköalan kera, josta oli hyvät maisemat koko lentokentän alueelle. Lisäksi kolon piha-alueella olevassa metsikössä oli riippumatoissa yöpyjiä.

Kuva: Hannu Tiitu, Malmin tuulenkävijät ry

Tapahtumasta jäi hyvät fiilikset! Järjestäminen oli malko vaivatonta ja paikalla olleet olivat molemmin puolin tyytyväisiä niin iltaohjelmaan kuin itse yöpymiseenkin. Tapahtuman johdosta jäi varmasti hyvät suhteet puolin ja toisin, jonka päälle on hyvä rakentaa yhteistyötä myös jatkossa.

Yrittäjien artikkeli tempauksesta täältä.

Kuva: Teija Loponen, Koillis-Helsingin Yrittäjät


Retket ovat erinomainen tapa rakentaa yhteistyötä muiden alueen toimijoiden ja yritysten kanssa, josta on varmasti hyötyä myös jatkossakin. Katso lisää vinkkejä ohjelmaan ja yhteistyöhön Partio-Ohjelma.fi:stä ohjelmapainotuksen sivuilta.

Poimi tästä valmis ohjelma partiopamaukseen

Uusmaalainen Porvoon Metsänkävijät elvytettiin aika yksinkertaisella reseptillä:

”Mielenkiinnon herättämiseksi kirjoitimme lehtijutun, uutisoimme somessa ja järjestimme kaikille avoimen partiotapahtuman partion esittelemiseksi viime keväänä. Tapahtuma keräsi ihan valtavasti kiinnostusta. Sen jälkeen innostusta vahvistettiin avoimella retkellä, jotta saimme kokoon lisää aikuisia toimintaa käynnistämään. Muutamassa kuukaudessa ja muutamilla tapahtumilla saimme nimilistalle runsaasti kiinnostuneita eli kunhan käärii hihat ja tarttuu toimeen, niin partioon löytyy uusia käsipareja. Rekrytointia helpotti se, että meillä oli selkeästi listattuna tehtävät lippukunnanjohtajasta hallitukseen ja rahastonhoitajasta ryhmänvetäjiin, joihin tarvittiin tekijät, jotta lapsille ja nuorille on syksyllä tarjolla partiota. Uudet aikuiset tuovat olemassaoleviinkiin lippukuntiin lisää virtaa, joten toivottavasti tämä kannustaa kaikkia muitakin rekrytoimaan näkyvästi”, Uudenmaan Partiopiirin alueministeri Mari Sundell kertoo.

Lippukunnan rekrytointitapahtumia varten kehittyi myös valmis ohjelma partiopamaukseen. Saa käyttää!

Onnea Porvoon Metsänkävijöille toiminnan uudelleen starttaamisesta!


Partiopamausmateriaalin on tehnyt ja kuvan ottanut Mari Sundell, Uudenmaan Partiopiiristä. Kiitokset sinne!

Yhdessä Metsään: Haagan Sirkkujen avoin metsäretki

Haagan Sirkut päättivät järjestää ohjelmapainotuksen mukaisesti kaikille avoimen metsäretken. Apuna retken järjestelyissä käytettiin metsäretkille laadittua aktiviteetti -vihkosta. Järjestäminen ja ennen kaikkea projektin aloittaminen olikin superhelppoa ja kynnys matala kun ohjelma oli tarjoiltu valmiiksi. Ohjeista napattiin myös muitakin vinkkejä, kuten esimerkiksi tapahtuman tavoitteet:

  1. Teemme yhteistyötä jonkun paikallisen yrityksen kanssa
  2. Mukaan tekemään tulee muitakin kuin omat johtajat
  3. Mukaan retkelle tulee ainakin yksi EVP

Ja arvatkaapa mitä? Kaikki tavoitteet täyttyivät!

K-Market Kasari on Haagan Sirkkujen koloa lähinnä oleva pikkukauppa, jossa asioidaan viikoittain. Kauppiaalta käytiinkin kysymässä diiliä, että tarjoaisiko hän päivän sapuskat ja tämän kautta alueen asukkaille muodostuisi hyvä mielikuva kaupasta. Kauppias innostuikin aiheesta ja lahjoitti Haagan Sirkuille nakkikeittotarvikkeet kolmellekymmenelle henkilölle ja päälle vielä leivät, juustot, välipalamehut sekä keksit. Ruuan jakelupisteelle Haagan Sirkut olivatkin askarrelleet itsetehdyn kyltin kaupasta ja moni kysyikin, että ”missäs kauppa oikein sijatsee?”

Ennen retkeä laitettiin vielä viestiä vanhalle kannatusyhdistyksen puheenjohtajalle ja kysyttiin, lähtisikö hän mukaan muonittamaan tapahtumaa? Lauantaina aamulla paikalle pölähtikin yhden sijasta kolme vanhaa Sirkkua keittiöhommiin ja siitäpä vallan riemastuttiinkin. Yhteistyölle saatiin myös sovittua jatkoa ja seuraavaksi hommaksi sovittiin jo kahvitusvastaavan tehtävä tupareissa.

Tapahtumapäivän sää oli harmillisesti aivan kamala: vettä ja lunta tuli vaakatasossa, mikä tietenkin hieman laski osallistujamäärää. Tämä ei kuitenkaan hidastanut menoa tai ohjelman toteutumista! Partiolainen tulee ulkona toimeen säällä, kuin säällä! Kuuma keitto lämmitikin monen sudarin mieltä.


Tekstin laati SP:n toimistolta metsäkoordinaattori Jaakko Nippala sekä Haagan Sirkkujen Noora Nisula. Kuvat: Haagan Sirkut

Rohkeasti kokeilemaan lippukunnan uutta työnjakoa!

 

Hyvinkään Metsätytöissä on otettu lippukunnan uusi työnjako käyttöön ensimmäisten lippukuntien joukossa. Uusissa pesteissä nähdään valtavasti mahdollisuuksia ja niihin oli myös aiempaa helpompaa löytää ihmiset.

Kun lippukunnassa kuultiin ensimmäistä kertaa lippukunnanjohtajan tehtävien jakamisesta kolmelle henkilölle, tunnelma oli varovaisen innostunut. ”Kyllä siinä mielenkiinto heräsi! Ja tietysti halu päästä kokeilemaan, kuinka uudet pestit ja tehtävien jakautuminen toimisi käytännössä lippukunnan arjessa”, lippukunnanjohtaja Maija Vehviläinen kertoo. ”Jotain tällaista meillä juuri kaivattiin, joten päivitys tuli oikeaan aikaan”, lippukunnan ohjelmajohtaja Sanni Nurmi nyökyttelee.

Suurista saappaista sopivankokoisiin kenkiin

Lippukunnanjohtajan tehtävä oli jo pitkään koettu vaativaksi, mutta uusiin pesteihin löytyi mukavasti kiinnostuneita. ”Minulle siirtyminen lippukunnanjohtajaksi oli luontevaa, mutta epäröin kuitenkin omaa mahdollisuuttani sitoutua pestiin. Uudet pestit sekä hyvä tiimi saivat lopulta minut puolelleen ja hyvä niin”, Maija iloitsee. ”Luulen, että vastuiden jakautuminen uudella tavalla alensi jokaiselle kynnystä astua johtoon”, Sanni pohtii.

Vastavalittu timanttinen trio: pestijohtaja Satu Vehviläinen, lippukunnanjohtaja Maija Vehviläinen ja ohjelmajohtaja Sanni Nurmi.

Hyvinkään Metsätytöissä uudelta työnjaolta odotetaan muutosta totuttuihin toimintatapoihin. ”Itseäni kiinnostaa erityisesti se, miten pestijohtajan ja ohjelmajohtajan pestit kohtaavat. Ohjelma näyttää aina tekijöiltään, joten se kuka pestataan mihinkin, vaikuttaa myös siihen millaista ohjelmaa on mahdollista tehdä. Ihmisresurssit ja lippukunnan päämäärät pitää pystyä sovittamaan yhteen ja varsinkin nyt alussa yhteistyötä pitää miettiä tarkasti”, Sanni toteaa. ”Oletan että tehtävät jakautuvat ainakin aluksi uuden mallin mukaisesti, mutta joustovaraa on. Hyvä kommunikointi on tehtäviä jakaessa tärkeää. Me olemme tunteneet pitkään ja yhteinen kommunikaatiomme toimii sujuvasti. Edessä on varmasti haasteita, joita emme ole vielä edes tajunneet, mutta uskon selkeiden tehtävien ja vastuun jakamisen lisäävän pestissä viihtymistä”, Maija hymyilee.

Tehtävät ei lisäänny, ne vain jaetaan uudella tavalla

Uudesta työnjaosta puhuttaessa joku saattaisi ihmetellä, mistä löytyy johtajia uusiin tehtäviin. Sanni ja Maija kokevat asian täysin päinvastoin. ”Lippukunnassamme on ollut haasteena löytää ”pestinjatkajia” etenkin hallitukseen. Jos saamme kolmen henkilön muodostaman lippukunnanjohtajuuden toimivaksi sekä kiinnostavaksi, se madaltaa kynnystä tulla mukaan jatkossakin”, Maija miettii. ”Meillä on tosiaan tehty aiemmin tosi pitkiä pestejä. Johtajuuden jakaantuminen auttaa siirtämään pestejä eteenpäin, kun on sen aika”, Sanni lisää.

Sanni ja Maija suosittelevat uutta työnjakoa muillekin. ”Kannattaa rohkeasti kokeilla uusia johtamiskuvioita, varsinkin jos tuntuu että vanhat pestit eivät vastaa lippukunnan todellista johtajavarantoa!” Sanni kannustaa. ”Suosittelen kokeilemaan tai ainakin harkitsemaan päivitettyä työnjakoa. Uuden työnjaon tavoitteena on toimiva ”paperipartio”, tyytyväiset johtajat sekä laadukas partio-ohjelma”, Maijakin suosittelee.

Lisätietoa päivitetystä työnjaosta: parempilippukunta.fi/tyonjako.

_______________________________________________________________________

Tämä teksti on alunperin ilmestynyt Uudenmaan Partiopiirin nettisivuilla ja sen on kirjoittanut Petra Valkonen. Lämpimät kiitoset Uudellemaalle tästäkin!

Artikkelikuvassa vasemmalta: ohjelmajohtaja Sanni Nurmi, Kohtaamisen tunnelmaa ja lippukunnanjohtaja Maija Vehviläinen. Kuvat piirin ja Hyvinkään Metsätyttöjen arkistoista.

Partio tutuksi avoimessa koloillassa

 

Hyvinkääläisessä Martin Partio -lippukunnassa on jo jonkin aikaa ollut tarvetta uusille johtajille, aikuisille. Lippukunta ryhtyikin tuumasta toimeen ja järjesti Uudenmaan partiopiirin Hautomo-ryhmän kanssa kaikille avoimen partioillan, joka oli menestys, sillä lippukuntaan löytyi uusia johtajia! Martin Partion esimerkki kannattaa muidenkin parastaa: avoimuus ja tervetulleeksi toivottaminen tuottivat aika helposti tuloksia.

Illan rakenne oli suunniteltu niin, että tutustumaan tulleet lapset osallistuivat MaPan tarpojavartion kokoukseen. Tällä kertaa tehtiin solmutaulua, mutta mahdollisuudet avoimen kokouksen ohjelmaksi ovat rajattomat. Vinkkejä on koottu esimerkiksi partion sivuille. Aikuisille taas kerrottiin partiotoiminnasta ja jaossa oli myös esitteitä. Aikuisia haastateltiin ja heiltä kyseltiin kiinnostuksesta, motivaatiosta ja mahdollisuuksista tulla mukaan lippukunnan toimintaan. Kaikista lippukunnan avoimista tehtävistä oli tehty pestikortit – henkilön ilmaiseman kiinnostuksen pohjalta esiteltiin sitten jokin näistä pesteistä tarkemmin ja annettiin pestikortti myös kotiin vietäväksi. Lisäksi kerrottiin Säihkeestä ja pöydällä oli partiosanastoa ja sanojen selityksiä. Tehtävänä oli löytää sanassa olevalle kortille oikea määritelmä.

Tintti Parviainen kuuluu piirin Hautomo-ryhmään ja auttaa mielellään lippukuntien rekrytointitapahtumissa.

Paikalle saapui aikuisia, joista osa toivoi lastensa pääsevän partioon ja olivat tästä syystä itsekin halukkaita tulemaan mukaan. Aika monella oli partiotaustaa lapsuudesta tai nuoruudesta joltain muulta paikkakunnalta. Joka viides suomalainen on tai on ollut partiossa, joten vanhoja partiolaisia löytyy ihan jokaiselta paikkakunnalta. Martin Partion avoimessa partioillassa oli mukana myös yksi aikuinen, joka halusi ilman aiempaa kokemusta aloittaa nyt partion. Lämpimästi tervetuloa!

Rekrytoidessa kannattaa olla selkokielellä kuvatut ja määritellyt pestit. Tämä auttaa aikuista hahmottamaan pestin luonteen ja laajuuden, jolloin on helpompi ilmaista oma kiinnostuksensa. Pestikortin voi antaa aikuiselle mukaan, jolloin hän voi vielä kotona harkita pestautumistaan. Hänelle jää myös muistiinpanot siitä, minkälaiseen pestiin on tulossa.

Myös aikuisten rekrytointiin löytyy paljon vinkkejä ja kuka tahansa voi kysyä avuksi piirin alueohjaajaa tai valmentajaa. Joistain piireistä löytyy myös erityinen apuryhmä juuri tähän tarkoitukseen, kuten vaikkapa tämä Uudenmaan Hautomo-ryhmä.

_________________________________________________________

Tämä teksti on ilmestynyt alunperin Uudenmaan Partiopiirin nettisivuilla. Kirjoittajana Petra Valkonen. Kiitokset lainasta!

Kuvat: Marjukka ”Mjukka” Aaltonen

Tallenna

Tallenna

Tallenna