Aihearkisto: Aikuiset ja vapaaehtoiset

Aikuiset ja vapaaehtoiset kategoria sisältää mm. aiheet:
– pestaaminen
– mentorointi
– lasten vanhemmat

Aikuisrekryllä lisää tekijöitä lippukuntaan

Mahtuisiko teidän lippukuntaan muutama aikuinen lisää? Tässäpä helppoa jaettavaa aikuisrekryyn!

Jaa näistä sopivin kuva lippukuntasi Facebook sivulla ja pyydä johtajistoa tekemään samoin omilla profiileillaan. Kuvatekstiin kannattaa lisätä myös selkeä kutsu, missä, milloin ja miten pääsee mukaan tutustumaan toimintaan sekä selkeitä esimerkkejä, minkälaisia hommia lippukunnassanne olisi tarjolla.

  

Kiitos kuvista Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry.

Katso myös: Apua saa, kun sitä pyytää

Parempi Lippukunta – verkkokoulutukset

Parempi lippukunta –verkkokoulutukset ovat lyhyitä yhden illan koulutuksia. Ne on suunnattu erityisesti lippukunnanjohtajalle, ohjelmajohtajalle ja pestijohtajalle, mutta kaikki muutkin aiheista kiinnostuneet lippukunnan johtajat ovat lämpimästi tervetulleita! Osallistua voi mukavasti kotisohvalta käsin, sillä koulutukset pidetään verkossa. Koulutukset myös tallenetaan, joten ne on katsottavissa myöhemminkin netistä.

Syksyllä 2017 paneudumme erityisesti avoimuuteen ja yhdessä toimimiseen, sekä mukaan tulemisen kynnyksen madaltamiseen. Nämä teemat ovat erityisen tärkeitä, koska haluamme partion olevan paikka, johon on mukava tulla mukaan taustasta riippumatta. Tässä tavoitteessa onnistuaksemme täytyy kuitenkin jokaisen meistä hieman skarpata oman lippukunnan toimintatapojen kanssa. Tsekkaa teemat alta, huikkaa johtajakaverit mukaan ja virittäydy langoille:

Lähetyslinkin löydät ennen tapahtuman alkua Parempi lippukunta -facesivulta.

Ke 6.9. klo 18-19.30 Kuinka kertoa partiosta ymmärrettävästi?

Leealaura Leskelä, Selkokeskus

Kolo, akela, sudenpentu ja kuksa, partiossa vilisee paljon erityissanoja. Kuinka viestiä partiosta selkeästi ja ymmärrettävästi heille, joille partio ei ole tuttu lapsuudesta tai jotka vasta opettelevat suomen kieltä? Verkkokoulutuksessa käymme läpi minkälainen on selkeäkielinen retkikirje ja kuinka pitää oma puheensa mahdollisimman ymmärrettävänä kun kertoo partiosta vaikkapa esittelytapahtumassa.

To 21.9. klo 18-19 Miten otan ryhmään mukaan sisupartiolaisen tai muuten tukea tarvitsevan lapsen?

Katri Vappula

Mistä lähteä liikkeelle, kun lippukuntaan on tulossa erityistä tukea tarvitseva lapsi? Miten hyödyntää lapsen vanhempien osaamista, kuinka soveltaa partio-ohjelmaa ja mistä saat tukea? Verkkokoulutuksesta saat käytännön vinkkejä toimintaan, sisulapsen vanhemman näkökulman partioon ja samalla esittelemme uutta sisujohtajaopasta.

Ke 11.10. klo 18-19 Miten teemme lippukunnasta paikan, jossa jokainen saa olla oma itsensä?

Robert Sundman

”Kaikkihan ovat käyneet huussissa. Kyllähän sitä nyt yhteen rinkkaan on aina varaa. No pojat nyt on poikia.” Normit ovat ajan myötä muodostuneita oletuksia siitä, minkälaisia ihmiset ovat tai minkälaisia heidän tulisi olla. Emme usein näe tai tunnista ympärillemme muodostuneita normeja, mutta ne vaikuttavat meihin päivittäin ohjaten ajatteluamme, sanomisiamme ja tekemiämme valintoja. Verkkokoulutuksessa perehdytään normeihin ja siihen, miten lippukunnasta voi tehdä paikan, jossa jokainen saa olla oma itsensä.

Poimi tästä valmis ohjelma partiopamaukseen

Uusmaalainen Porvoon Metsänkävijät elvytettiin aika yksinkertaisella reseptillä:

”Mielenkiinnon herättämiseksi kirjoitimme lehtijutun, uutisoimme somessa ja järjestimme kaikille avoimen partiotapahtuman partion esittelemiseksi viime keväänä. Tapahtuma keräsi ihan valtavasti kiinnostusta. Sen jälkeen innostusta vahvistettiin avoimella retkellä, jotta saimme kokoon lisää aikuisia toimintaa käynnistämään. Muutamassa kuukaudessa ja muutamilla tapahtumilla saimme nimilistalle runsaasti kiinnostuneita eli kunhan käärii hihat ja tarttuu toimeen, niin partioon löytyy uusia käsipareja. Rekrytointia helpotti se, että meillä oli selkeästi listattuna tehtävät lippukunnanjohtajasta hallitukseen ja rahastonhoitajasta ryhmänvetäjiin, joihin tarvittiin tekijät, jotta lapsille ja nuorille on syksyllä tarjolla partiota. Uudet aikuiset tuovat olemassaoleviinkiin lippukuntiin lisää virtaa, joten toivottavasti tämä kannustaa kaikkia muitakin rekrytoimaan näkyvästi”, Uudenmaan Partiopiirin alueministeri Mari Sundell kertoo.

Lippukunnan rekrytointitapahtumia varten kehittyi myös valmis ohjelma partiopamaukseen. Saa käyttää!

Onnea Porvoon Metsänkävijöille toiminnan uudelleen starttaamisesta!


Partiopamausmateriaalin on tehnyt ja kuvan ottanut Mari Sundell, Uudenmaan Partiopiiristä. Kiitokset sinne!

Ryhmänjohtaminen – pakkopullaa vai mielekäs harrastus?

Pitkin Uuttamaata on kaikunut koulutusryhmän korviin tietoa, että koulutetuista ryhmänjohtajista on huutava pula lippukunnissa. Joskus kuulee sanottavan, että “sudenpentulaumaa nyt johtaa koulutettu apinakin”. Koulutettu johtaja (toim. huom. EI apina) tuntee partio-ohjelman ja osaa näin soveltaen kehittää laumalleen tai joukkueelleen parasta mahdollista toimintaa. Laadukas toiminta pitää jäsenet lippukunnassa, mikä puolestaan kasvattaa jäsenmäärää ja niin edelleen… Kuvio lienee monille periaatteessa tuttu.

Tosiasia on, että partio-ohjelma ja siihen liittyvät materiaalit on laadittu varsin selkeiksi. Sisälukutaitoinen aikuinen voi nopeastikin oppia ohjelman pääpiirteet ja kyetä suunnittelemaan ja toteuttamaan erittäin monipuolisia partiokokouksia. Miksi siis kouluttautua?

Mikäli ryhmänjohtajan ainut motivaatio laumailtojen kyhäämiseen on ulkokohtainen pakko tai lippukunnan tulevaisuuden turvaaminen, ei hän todennäköisesti viihdy tehtävässä pitkään. Ihannetilanteessa johtaminen on aikuisen harrastus, ‘oma hobby’, joka itsessään on mielekästä ja auttaa jaksamaan muussa elämässä. Juuri tämän ‘hobbyn’ löytämiseen tarvitaan piirien järjestämiä koulutuksia.

Vaikka koulutuksissa käydään – melko seikkaperäisestikin – läpi sudenpentu- ja seikkailijaohjelmaa, ei kurssien suurin anti ole kuitenkaan koulutettavissa sisällöissä. Ihmisapinat – ja niin ikään partiolaisetkin – ovat laumaeläimiä ja tarvitsevat toisiaan. Yhteinen aika eri puolelta Uuttamaata saapuvien kouluttautujien kanssa on korvaamatonta ja antaa paljon enemmän kuin ottaa. Toisista lippukunnista kumpuavat vinkit ja kokemukset rikastuttavat oman lippukunnan toimintaa merkittävästi.

Hyvä on tehty jaettavaksi. Yksikin koulutettu akela tai sampo tuo lippukuntaan uusia tuulia ja voi osaamistaan jakamalla virkistää myös kokeneiden kehäkettujen partioelämää. Kaiken kruununa piirin järjestämät kurssit ovat aikuisille mainioita irtiottoja arjesta hyvässä seurassa.

Korulauseet sikseen, akela-sampo -koulutus kannattaa tulla kokemaan paikan päälle ihan itse. Olepa siis valmis heti alkusyksystä ja kokeile kansalaisopiston pähkinäveistoskurssin sijasta jotain uutta.

– Eino Ylönen, Uudenmaan Partiopiirin peruskoulutusryhmän puheenjohtaja


Kuva Jaana Hopeakoski. Artikkeli ilmestyi alun perin Uudenmaan Partiopiirin nettisivuilla, kiitos sinne!

Uusia haasteita ja uuden oppimista – uskalla tarttua tilaisuuksiin

Partiossa lapsi ja nuori oppii jatkuvasti uusia taitoja. Monta vuotta kuluu mukavasti partio-ohjelman mukaisesti. Jossain vaiheessa kuitenkin ”kaikki” on opittu tai muuten vain tulee halu oppi jotakin vielä uutta tai katsoa hiukan tarkemmin partiota oman lippukunnan ulkopuolella. Toisaalta hyppy ulos omasta porukasta ja tutuista ympyröistä saattaa toisaalta tuntua hiukan pelottavalta.

Uskaltaisinko astua uusiin saappaisiin?

SP:ssä on jatkuvasti tarjolla hienoja pestejä. Uudessa pestissä aloittavan tukena on aina oma pestaaja. Hänen kanssaan käydään ennen pestin alkamista keskustelu, jossa tarkennetaan pestin sisältö ja vastuut. Pestaaja myös huolehtii siitä, että pestissä aloittava saa perehdytyksen tehtävään. Myös SP:n yhteisistä asioista järjestetään säännöllisesti perehdytystilaisuuksia. Kukaan ei siis jää yksi selviytymään pestistä. Pestaaja on tukena koko pestin ajan.

Myös piireissä on jatkuvasti tarjolla mielenkiintoisia pestejä, joten vaihtoehtoja uusiin haasteisiin on myös siellä.

Uusia näkökulmia ja uusia kavereita

Pesti piirissä tai SP:ssä voi mukavasti antaa sinullekin uutta intoa partiossa toimimiseen. Saat oppia uusia asioita ja taitoja, tutustua kivoihin ihmisiin ja saat toimia uusissa ympyröissä.

Myös sinun, joka jo toimit SP:n tai piirin pestissä, kannattaa miettiä, mitä tekisit tämän pestin jälkeen. Hiukan vielä vaativampi tehtävä tai hyppy toiselle toiminnanalalle antaa mahdollisuuden oppia taas jotakin uutta.

Avoimia pestejä haetaan nyt:

Käy katsomassa, mikä olisi juuri sinun pestisi, ja hae 10.9. mennessä!


Kuva: Alina Ainola