Aihearkisto: Aikuiset ja vapaaehtoiset

Aikuiset ja vapaaehtoiset kategoria sisältää mm. aiheet:
– pestaaminen
– mentorointi
– lasten vanhemmat

Elokuvateatteri metsään – opintopisteitä harjoittelusta partiotapahtumassa

Voisiko lippukuntasi tai alueesi järjestämä partiotapahtuma toimia oppimisympäristönä paikallisen oppilaitoksen opiskelijoille? Harjoittelupaikat ovat välillä kiven alla ja opiskelijat toivovat aitoja projekteja tehtäväkseen. Partiossa tapahtuu paljon ja pestit tuottavat oikeaa ammattiosaamista.

Lue miten partiotapahtuma toimi tradenomille opintojen harjoittelupaikkana!

Suomen Partiolaisten 18-25-vuotiaille partiolaisille suunnattu vaeltajatapahtuma Väre järjestettiin Evon nuorisoleirialueella keskellä metsää elokuun viimeisenä viikonloppuna. Osallistujia oli reilut neljäsataa. Lisäksi tapahtumaa oli mahdollistamassa joitakin kymmeniä aikuisia partiolaisia.

Partiotapahtuman iltaohjelmissa näytettiin kaksi elokuvaa Evokino-metsäelokuvateatterissa. Elokuvateatterin suunnitteli ja toteutti yhdessä tiiminsä kanssa Satakunnan ammattikorkeakoulun liiketalouden/taloushallinnon koulutusohjelmasta, Taavi Tingander. Hän sai pestistään napattua opintoihinsa kuuluvan 30 op:n harjoittelujakson. Tavanomainen harjoittelupaikka taloushallinnon opiskelijalle on tilitoimisto tai yrityksen talousosasto. Näitä Taavi ei pitänyt itselleen mieluisina harjoittelupaikkoina. Sen sijaan partio, jossa tehdään yhdessä hyvää ja mukavia muistoja nuorille, sopi hänen ajatusmaailmaansa paremmin.

Taavi pestattiin tehtäväänsä noin puolta vuotta ennen tapahtumaa. Tehtävänä oli järjestää metsään elokuvateatteri ja suunnitella siellä esitettävät elokuvat. Taaville tämä tehtävä sopi hyvin, koska hän opintojen ohella työskentelee Finnkino Oy:ssä elokuvaprojektorin hoitajana. Elokuviksi valikoituvat Metsän tarina ja Järven tarina. Nämä luontoelokuvat sopivat erinomaisesti metsässä luonnon keskellä katsottaviksi ja olivat ison valkokankaan ja laadukkaan äänentoiston vuoksi vaikuttava kokemus osallistujille. Yhteistyökumppaneina projektissa toimivat suomalainen elokuvien levitysyhtiö sekä suuri suomalainen elokuvateatteriketju.

Harjoittelussa oppii käytännön taitoja

Harjoitteluprojektissaan Taavi suunnitteli elokuvateatteriin tarvittavan laitteiston ja sopivan paikan Evon metsään. Lisäksi hän käytti talousosaamistaan neuvotellessaan yhteistyökumppaneiden kanssa elokuvien esitysoikeuksista ja laitteistovuokrista. Tapahtuman budjetti oli erittäin tiukka, eikä rahaa voitu käyttää mielin määrin. Taavi myös pestasi ja perehdytti tapahtumaan joukon muita tekijöitä. Johtamistaitoja tarvittiin elokuvateatterin rakentamisessa ja hankaliin sääoloihin varautumisessa.

Satakunnan ammattikorkeakoulu suhtautui hyvin myönteisesti tällaiseen tapaan toteuttaa opintoihin liittyvä harjoittelu. Ehtona harjoitteluprojektissa oli, että se on riittävän laaja ja sisältää talousosaamista, johtamista ja harjoitteluun kuuluvan raportoinnin. Jos tällä projektilla harjoittelun vaatima laajuus ei olisi toteutunut, oli oppilaitoksen kanssa sovittu, että Taavin aiempia partiopestejä kuten paikallisyhdistyksen taloudenhoitajan tehtävä voitaisiin sisällyttää harjoitteluun. Tähän ei kuitenkaan tarvinnut ryhtyä.

Partio hyötyi tästä Taavin oppilaitosharjoittelusta merkittävästi, koska ilman hänen osaamista elokuvateatteria tuskin oltaisi Evolle rakennettu. Uudenlaiset oppimisympäristöt tekevät harjoittelusta opiskelijalle mieluisampaa ja partio tarjoaa eri alojen harjoitteluille erinomaiset ja todelliset puitteet.

Taavi Tingander ja apumies Santtu Soupas Evokinon projektoriteltassa. Kuvan otti Miska Loimaala.

Teidän lippukunnasta parempi paikka tehdä vapaaehtoistyötä?

Kuva: Joel Forsman

Toimiva ja aktiivinen lippukunta tarvitsee innostuneita ja motivoituneita johtajia. Sen takia haluamme partiossa panostaa vapaaehtoisiin ja tehdä partiosta parhaan paikan tehdä vapaaehtoistyötä.

Paras paikka tehdä vapaaehtoistyötä -kyselyn avulla selvitetään, minkälaista partiossa on toimia vapaaehtoisena. Kyselyn tulosten avulla näet, missä sinun lippukunnassasi on onnistuttu ja missä on parantamisen varaa. Kysely lähetään kaikille 15 vuotta täyttäneille partiolaisille.

Kyselyn avulla lippukuntasi saa tietoa siitä, miten lippukunnan pesteissä toimivat vapaaehtoiset viihtyvät. Kyselyn tuloksia voi käyttää keskustelun herättäjänä ja pohtia, mitä voitaisiin tehdä, että meidän lippukunnassa olisi kaikkien mukavampi toimia.

Jos kyselyn perusteella vapaaehtoiset esimerkiksi kokevat, että eivät saa tarpeeksi kannustusta tai palautetta, voidaan lippukunnassa panostaa erityisesti palautteenantoon ja varata kokouksesta aikaa siihen. Tarjoamme tulosten lisäksi myös käytännön vinkkejä siihen, miten toimintaa voi kehittää.

Kysely on lähetetty kaikille 15 vuotta täyttäneille suoraan sähköpostiin. Aiemmin kyselyssä oli pieniä ongelmia, koska niin moni pyrki vastaamaan siihen samaan aikaan. Jos kysely ei ensimmäisellä yrityksellä siis toiminut, toivomme että kokeilet vielä uudelleen.

Vastausaikaa on 22. huhtikuuta saakka. Arvomme kaikkien vastanneiden kesken kolme 30 euron arvoista Scandinavian Outdoorin lahjakorttia.

Muista kannustaa vastaamaan kyselyyn myös omassa lippukunnassasi, niin vastaajia kertyy enemmän ja saatte tuloksista enemmän irti! Hyödynnä siis omat tapahtumat, someryhmät ja sähköpostilistat markkinoinnissa! Voitte myös käyttää yhteisestä kokouksesta tai koulutuksesta hetken kyselyyn vastaamiseen.

Toimitamme tulokset lippukuntiin syksyn alussa ja samalla jaamme myös vinkkejä, joiden avulla lippukunnan toimintaa voi kehittää. Yhteenvedosta ei voi tunnistaa yksittäisiä vastaajia.

Vastaa kyselyyn täällä!

Apua pestaamiseen!

Pestaus kuuluu olennaisena osana partiopestissä toimimiseen. Pestaamisen tapoja on monia, mutta tärkeintä on, että uuteen pestiin astuva tuntee itsensä pestatuksi ja tietää, että häntä tuetaan pestissä.

Pestaajan ei tarvitse pähkäillä yksin hommassaan, sillä työn helpottamiseksi on olemassa työkaluja. Pestiavain on tarkoitettu pestaajan tueksi. Sen rinnalla on voi käyttää kehittyminen pestissä -työkalua. Molemmat työkalut auttavat pestisopimuksen täyttämisessä.

SP:n pestiryhmä on päivittänyt työkaluja palvelemaan entistä paremmin pestaajia. Viilatun pestiavaimen avulla sekä pestaaja että pestattava muistavat tulossa olevat väli- ja päätöspestikeskustelut ja jokaiselta huomataan kysyä ”mitä ajattelit tehdä seuraavaksi?”.

Pestiavain

Pestiavain toimii muistilistana siitä, mitä kaikkea pestaajan on hyvä ottaa huomioon pestauksessa. Samalla pestattu näkee selkeästi, mitä vaiheita pestissä toimiseen kuuluu. Uudistettu pestiavain ohjaa nyt suoremmin pestikeskusteluun ja päätöspestikeskusteluun välipestikeskustelun lisäksi. Työkalu avaa tarkemmin sitä, mitä on pestaaminen, eli pestikeskustelu ja perehdytys.

Pestauksen julkistaminen on partiomainen termi nimittämiselle. Julkistaminen eli pestauksen hehkuttaminen on tärkeää koko partioyhteisön kannalta ja motivoi pestattua. Uudet pestaukset kannattaa jakaa tiedoksi ainakin lippukunnan johtajistolle jossain sopivassa kanavassa.

Koska meitä on eri-ikäisiä partiolaisia, mainitaan taukotuvan rinnalla myös kiltatoiminta, jossa partion vapaaehtoisena toimiminen jatkuu ilman pestiä.

Kehittyminen pestissä -työkalu

Kehittyminen pestissä -työkalu ohjaa näkemään, miten motivaatio, osaaminen ja johtaminen kehittyvät pestissä toimiessa. Partiolaisen palkka on oppiminen! Yksi pestaajan vastuutehtävistä on tukea pestattua huomaamaan ja seuraamaan pestissä tapahtuvaa oppimista ja kehittymistä. Kokenutkin partiolainen oppii, vaikka ei ajattelisi lähtevänsä pestiin oppimaan.

Työkalun kysymysten ja pestisopimuksen täytettävien kohtien järjestys on vaihdettu helpommin lähestyttäväksi. Työkaluun on myös lisätty tukikysymyksiä johtamistaitojen pohtimiseen partion johtamismallin mukaan.

Pestisopimus

Pestisopimuksen täyttäminen pestikeskustelun aikana ja sopimuksen kopioiminen on suositeltavaa mutta ei pakollista, joten pestisopimus ei enää ohjaa siihen. Pestisopimuksesta on saatavana pdf-versio tulostettavaksi sekä sähköisesti täytettävä Word-versio.

Jos pestikeskustelu käydään saunassa tai metsässä tai muusta syystä ei käytetä sopimuspaperia tai sähköisiä välineitä, niin pestaaja voi katsoa pestisopimuksen ydinasiat myös apukysymyksiä pestikeskusteluun -listasta.

Kaikkia työkaluja voi soveltaa omiin tarpeisiinsa ja käyttää omalla tavallaan.

Pestaustyökalujen päivitys on tehty saadun palautteen perusteella ja niiden käyttökokemuksista toivomme palautetta edelleen. Palautetta voi lähettää pestiryhmälle osoitteeseen sp-pestiverkosto@kuksa.partio.fi.

Tsemppiä pestaukseen!

10 syytä lähteä Ko-Gille

Kolmiapila-Gilwell -koulutus, eli tuttujen kesken Ko-Gi on parasta aikuisten partiota. Kyse on siis partiojohtajan jatkokoulutuksesta, ja ilmoittautuminen on nyt auki. Nyt viimeistään kannattaa karistaa kaikki kummalliset ennakkoluulot, ja lähteä katsomaan itse, mistä on kyse. Tsemppaa ja kannusta oman lippukuntasi yli 22-vuotiaat saamaan partiosta enemmän irti ja ilmoittautumaan. Ilmoittautumisaikaa on tammikuun loppuun. Lippukuntasivustolta löytyy lisätieto ja ilmolinkki.

 

Monitoimityökalu toiminnan kehittämiseen

Kuvitellaan tilanne, että olisi lippukunta, jossa olisi jotain kehitettävää. Vaikka pientäkin. Ehkä aikuisten pestaaminen voisi hoitua ryhdikkäämmin? Samoajilla voisi olla hiukan mielekkäämpää ohjelmaa? Lippukunnan viestinnässä voisi koittaa vähän modernimpaa kanavia? Varainhankinta kaipaa buustausta?

Jos tämä kuvitelma kuulosti yhtään todellisuudelta, olet ehkä kiinnostunut kuulemaan, meillä on tarjolla todellinen toiminnan kehittämisen monitoimityökalu. Parempi kuin Leatherman.

Työkalu on Ko-Gi, Kolmiapila-Gilwell-kurssi, eli partiojohtajan jatkokoulutus.

Ko-Gi on yli 22-vuotiaille tarkoitettu koulutuskokonaisuus, jolla kurssilainen pääsee sukeltamaan yhtä aikaa omaan johtajuutensa ja partion syvään ytimeen. Kurssi on mahdollisuus muodostaa verkostoja partiojohtajiin ympäri Suomen ja sekä saada työkaluja partion kehittämiseen. Osana kurssia tehdään vuoden mittainen kehittämistehtävä kurssilaista kiinnostavasta aiheesta. Nimenomaan ”kehittämistehtävä”. Kehittämistehtävän tekemisen tueksi kurssilainen saa ohjaajan, joka kulkee vierellä projektin alusta loppuun asti.

Jos siis omassa lippukunnassasi on asia, joka kaipaisi osaavan käsiparin tekemään sen paremmaksi, lähetä käsipari Ko-Gille. Jos olet kiinnostunut Ko-Gi-koulutuksesta henkilökohtaisesti, juttele muun johtajiston kanssa siitä, millaiseen hankkeeseen voisit kurssisuorituksesi kiinnittää.

Tehdään partio paremmaksi! Yksi projekti kerrallaan.

Lisätietoja Ko-Gi koulutuksesta, sekä ilmoittautumisohjeet löydät täältä.


Kuva Juha Nurmi, omalta Ko-Gi:ltaan nro 89