Arkistot kuukauden mukaan: syyskuu 2017

Miten otan ryhmään erityistä tukea tarvitsevan?

Parempi lippukunta –verkkokoulutukset ovat lyhyitä yhden illan koulutuksia. Ne on suunnattu erityisesti lippukunnanjohtajalle, ohjelmajohtajalle ja pestijohtajalle, mutta kaikki muutkin aiheista kiinnostuneet lippukunnan johtajat ovat lämpimästi tervetulleita!

Miten toimia kun ryhmään tulee erityistä tukea tarvitseva lapsi? Miten pitkälle partio-ohjelmaa saa soveltaa? Mitä osaamista johtajalta vaaditaan? Katri Vappula ja Nina Harjulehto kertovat käytännön esimerkkien avulla miten toimia kun ryhmään olisi tulossa erityistä tukea tarvitsevia lapsia tai nuoria.

Viisi vinkkiä kouluttajilta

  1. Kolon ovi rohkeasti auki ja toivotetaan tervetulleiksi erityistä tukea tarvitsevat ja sisupartiolaiset
  2. Uskaltakaa kysyä apua ja neuvoa vanhemmilta ja muilta johtajilta
  3. Hankkikaa riittävästi resursseja ja apukäsiä
  4. Kokeilkaa olisiko partiokamu-pestistä apua teidän lippukunnassanne
  5. Kaikkein tärkeintä on kohtaaminen, kuunteleminen ja toisten kunnioittaminen

Tukea uudesta sisupartio-oppaasta

Uusi sisupartio-opas on vihdoin täällä! Oppasta löydät mm. Uuden johtajan check-listin, käytännön vinkkejä sisupartioryhmän käynnistämiseen ja oman paikkakunnan sisupartiotarpeen kartoittamiseen,

Sisupartio-oppaan pääset lukemaan täältä.

Linkkivinkkejä

  • Partiokamu on lisäkädet ryhmässä jossa on erityistä tukea tarvitsevia lapsia, lisätietoa löydät täältä
  • Oma Reppu on selkokielinen opas retkeilyyn
  • Monessa ryhmässä voi olla apua kuvakorteista, joiden avulla esimerkiksi kertoa koloillan ohjelmasta

Parempi lippukunta -verkkokoulutukset

Pääset seuraamaan koulutuksia osoitteessa https://www.youtube.com/user/partiolive

Kuinka kertoa partiosta ymmärrettävästi? Leealaura Leskelä, Selkokeskus
Kolo, akela, sudenpentu ja kuksa, partiossa vilisee paljon erityissanoja. Kuinka viestiä partiosta selkeästi ja ymmärrettävästi heille, joille partio ei ole tuttu lapsuudesta tai jotka vasta opettelevat suomen kieltä? Verkkokoulutuksessa käymme läpi minkälainen on selkeäkielinen retkikirje ja kuinka pitää oma puheensa mahdollisimman ymmärrettävänä kun kertoo partiosta vaikkapa esittelytapahtumassa.

Miten teemme lippukunnasta paikan, jossa jokainen saa olla oma itsensä? Robert Sundman
”Kaikkihan ovat käyneet huussissa. Kyllähän sitä nyt yhteen rinkkaan on aina varaa. No pojat nyt on poikia.” Normit ovat ajan myötä muodostuneita oletuksia siitä, minkälaisia ihmiset ovat tai minkälaisia heidän tulisi olla. Emme usein näe tai tunnista ympärillemme muodostuneita normeja, mutta ne vaikuttavat meihin päivittäin ohjaten ajatteluamme, sanomisiamme ja tekemiämme valintoja. Verkkokoulutuksessa perehdytään normeihin ja siihen, miten lippukunnasta voi tehdä paikan, jossa jokainen saa olla oma itsensä.

Sisupartio-oppaasta tukea ja vinkkejä toimintaan

Uusi sisupartio-opas on vihdoin täällä! Oppasta löydät mm. Uuden johtajan check-listin, käytännön vinkkejä sisupartioryhmän käynnistämiseen ja oman paikkakunnan sisupartiotarpeen kartoittamiseen,

Sisupartio-oppaan pääset lukemaan täältä.

Kuva: Markus Perko

 

Pienten lippukuntien hyvät käytännöt

Partiolippukuntien joukkoon mahtuu monen näköistä ja kokoista lippukuntaa. Silloin kun lippukunta syystä tai toisesta on pieni, joutuu partiotoiminnan järjestämistä pähkäilemään ehkä normaalia enemmän. Kuinka soveltaa partio-ohjelmaa, kun ryhmät ovat todella pieniä tai jollekin ikäkaudelle ei riitä jäseniä ryhmän perustamiseen?

Pienissä lippukunnissa onkin omat haasteensa, mutta myös paljon mahdollisuuksia tehdä asiat omalla tavalla. Johtajatulilla 27.8.2017 pidetty Pienten lippukuntien hyvät käytännöt -työpaja kokoontui jakamaan vinkkejä pienten lippukuntien kesken. Seuraavat vinkit on koottu työpajassa käytyjen keskustelujen pohjalta:

  1. Miettikää lippukunnalle toimivin tapa järjestää partioillat

    • Toimivat, hyvät rutiinit viikkotoiminnassa pitävät toiminnan tason mielekkäänä.
    • Mikäli yhdellä johtajalla on useampi ryhmä johdettavana, niin näiden ryhmien partiokerrat kannattaa olla samana iltana peräkkäin.
    • Kannattaa harkita, voisiko eri ikäkausien partiokerrat pitää samaan aikaan ja tilanteen mukaan ohjelmaa yhdistellen.
    • Nuoret johtamaan jo ennen ROK-kurssi-ikää. Vertaisjohtajia (esim. nokkapentu) kannattaa hyödyntää ihan sudenpentu- ja seikkailijaikäisten kanssa.
    • Pienen ryhmän jäsenet voivat pyytää omia kavereitaan ryhmään mukaan. Partion aloittaminen onnistuu hyvin myös esim. samoajaikäisenä!
  1. Uusien aikuisten pyytäminen mukaan toimintaan

    • Kun uutta aikuista pyydetään mukaan toimintaan, niin pesteistä kannattaa muotoilla sopivan kokoisia ja henkilölle muutenkin sopivia. Moni ei välttämättä suostu vetämään sudenpentulaumaa, mutta entä pitämään partioiltaa suunnistuksesta, lämmittämään yhdeksi illaksi saunan leirillä tai auttamaan pikkujoulujen kahvituksessa?
    • Mikäli ryhmien johtajilla on omia pienempiä lapsia, niin järjestetään partiokertojen ajaksi omaa ohjelmaa näille pienemmille lapsille, jolloin muut aikuiset voivat keskittyä varsinaisen ohjelman pitämiseen.
    • Perhepartio kannattaa ottaa lippukunnan toimintamuotoihin mukaan – näin saadaan uusia aikuisia lippukunnan toimintaan mukaan.
    • Tervetuloa partioon –koulutus mukaan tuleville vanhemmille ja muille uusille aikuisille sekä tuki kokeneemmilta johtajilta.
  1. Yhteistyö eri toimijoiden kanssa

    • Muistetaan hyödyntää yhteistyö muiden lippukuntien kanssa!
    • Samoajavaihto lippukuntien välillä, mikäli yhdessä lippukunnassa ei saada muodostettua omaa ryhmää.
    • Seurakuntien partiotyöntekijöiden eli Seppojen hyödyntäminen lippukunnan toiminnassa. Seppoja voi pyytää avuksi ihan normaaliin partiotoimintaan uskontokasvatuksen lisäksi.
  1. Motivaation säilyttäminen

    • Myös pienessä lippukunnassa pitää muistaa johtajahuolto ja johtajien oma ohjelma.
    • Voisiko tapahtumat olla ilmaisia johtajille?
  1. Muita vinkkejä

    • Pienessä lippukunnassa kannattaa tapahtumat järjestää mahdollisuuksien mukaan koko lippukunnan tapahtumina.
    • Jos lippukunnan toimintaa ollaan vasta käynnistämässä, niin aluksi kannattaa panostaa tarpojiin ja samoajiin. Kun nämä ikäkaudet toimivat, voidaan ottaa mukaan nuorempiakin.

 


Tämän tekstin kirjoitti ja kokosi Julia Parkko, joka piti pienten lippukuntien hyvät käytännöt -työpajan Johtajatulilla

Kuva Anna Enbuske

Yhdessä Metsään -metsäretkelle?

Tämän vuoden ohjelmapainotuksena on Yhdessä Metsään. Samalla se on myös partiolaisten Suomi 100 -juhlinnan teemana. Juhliin voi osallistua helposti järjestämällä metsäretkiä, tämähän meille partiolaisille onkin luonteva tapa. Alla muutama syy, miksi metsäretki ja metsäohjelmaa kannattaa järjestää?

Uudet kohderyhmät mukaan:

Metsä on  oivallinen paikka tutustua uusiin ihmisiin ja kohottaa ryhmähenkeä. Tämän vuoksi se sopiikin hyvin myös uusien kohderyhmien tavoittamiseen. Metsä tarjoaa erinomaisen oppimisympäristön ja elämyksen kaikille. Metsäretkeä voi siis käyttää vaikkapa uusien jäsenten rekrytointiin tai ihan vaan uusiin tekijöihin tutustumiseen. Nuotiokahvit ja päivä luonnossa usein myös motivoi aikuisia mukaan toimintaan!

Kuva: Sari Passoja

Partiossa metsään voi tutusta monella eri tapaa: 

Metsästä on moneksi. Se tarjoaa toimeentuloa usealla eri tavalla. Metsä tuottaa puuta tai sieltä voi kerätä sieniä ja marjoja. Suomessa ainutlaatuiset jokamiehenoikeudet mahdollistavatkin monia asioita. Metsässä voi harrastaa kaikenlaista: metsästää, patikoida tai vaikkapa hiihtää. Metsässä on aina uutta nähtävää ja koettavaa ja monimuotoiset metsät houkuttelevat tutkimusretkelle. Tasapainoinen metsäsuhde ottaa huomioon metsien erilaiset käyttötavat, joihin kuuluvat niin metsien virkistyskäyttö, talouskäyttö kuin myös metsien monimuotoisuuden huomioiminen. Partiossa onkin oiva tilaisuus tutustua metsiin eri näkökulmista.

Kuva: Harri Halmejärvi

Lataa täältä vihkonen, joka sisältää monenlaisia ohjelmavinkkejä metsäretkille! Lähdetään Yhdessä Metsään! Minkälainen on teidän lippukunnan unelmien metsäretki?

Partiossa metsään on mahdollista tutustua monelta eri kannalta.

Aikuisrekryllä lisää tekijöitä lippukuntaan

Mahtuisiko teidän lippukuntaan muutama aikuinen lisää? Tässäpä helppoa jaettavaa aikuisrekryyn!

Jaa näistä sopivin kuva lippukuntasi Facebook sivulla ja pyydä johtajistoa tekemään samoin omilla profiileillaan. Kuvatekstiin kannattaa lisätä myös selkeä kutsu, missä, milloin ja miten pääsee mukaan tutustumaan toimintaan sekä selkeitä esimerkkejä, minkälaisia hommia lippukunnassanne olisi tarjolla.

  

Kiitos kuvista Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry.

Katso myös: Apua saa, kun sitä pyytää