Arkistot kuukauden mukaan: tammikuu 2016

Jaksamisella on raja, partiossakin

Kuva ei liity tapaukseen. Kuvaajana Kiki Lagerroos.

Kuva ei liity tapaukseen. Kuvaajana Kiki Lagerroos.

“Ei ollut partiokokousta, josta en olisi lähtenyt itkien. Tuntui, että lippukunnanjohtajana rämmin vain kriisistä toiseen, eikä mikään onnistunut.”

Joskus partiossakin käy niin, että puhti loppuu. Pesti on liian iso, tai elämäntilanne pestin ympärillä muuttunut. Pohjan Puhurissa on vallan mainio artikkeli hankalasta aiheesta,, kannattaa tsekata.

Ei ole tarkoitus, että partio käy toistuvasti liian raskaaksi. Rajanveto on kuitenkin vaikeaa. Mikä on liikaa? Pitääkö minun jaksaa, kun kaverikin kerran tekee ilolla? Saanko sanoa ei? Mitä, kun ei ole ketään, jolle jakaa hommia?

Muistetaanhan, että apua saa pyytää, ja apua pitää tarjota, kun kaveri on pulassa. Ja tiedättekö, joskus luovuttaminen, ainakin hetkeksi, voi olla se parempi vaihtoehto.

Lippukuntien treenivinkki nro 20 – Järjestä innostava vanhempainilta

Vanhempainillan järjestäminen on helppoa.

1. Kutsu heidät, vanhemmat ja huoltajat. Ajoissa. Laput kotiin, ehkäpä jopa lasta hakevalle vanhemmalle käteen. Sähköposti Kuksaan merkityille huoltajille.

2. Näytä partio sellaisena kuin se on. Ottakaa heidät mukaan lauman kokoukseen, paistakaa yhdessä makkaraa tai kutsukaa perjantai-illaksi retkelle. Antakaa vanhemmille käteen puukko tai stidit tai mitä ikinä teettekin ja pistäkää heidätkin tekemään.

3. Esittäytykää! Esitelkää johtajisto. Kun vanhempi näkee kasvoja ja yhdistää niitä retkilappujen lisätietoja-nimiin, syntyy tuttuutta. Tuttuus luo luottamusta. Luottamus luo mitä vaan!

4. Kerro partiosta. Heille voi näyttää esimerkiksi Partiofakta-videon. Näytä kuvia toiminnasta. Kerro lippukunnan somekanavista, joita vanhemmat voivat heti alkaa seuraamaan. Fiilistelyyn sopii myös tämä Partio on elämää ja seikkailuja -video

5. Kerro perusasioista, leireistä ja retkistä ja niistäkin jutuista, jotka ovat vaikeita ilman vanhempien ymmärrystä. Mitä varusteita kannattaa pakata retkelle. Miksi on tärkeää, että tavarat nimikoidaan, miksei sadeasuksi kelpaa tuulipuku, siitä ettei eväitä kannata pakata mukaan montaa kiloa, että on helpompi kantaa, jos kaikki tavarat mahtuvat reppuun sisälle. Monikaan vanhempi ei pysty kuvittelemaan, että mitä tarkoittaa olla leirillä koko ajan ulkona, tai mitä on “sään mukainen varustus”.

6. Kertokaa lippukunnasta, sen tilanteesta ja lippukunnan tavoista. Jos lippukunnalla on jokin iso haaste tai juttu, kuten johtajapula, kolo-ongelma, kassankartuttamisprojekti tai kämpän saunanrakennus, kertokaa siitäkin. Joku saattaa innostua auttamaan.

7. Antakaa vanhempien kysellä vapaasti. Te osaatte kyllä vastata. (Ja jos tulee NIIN vaikeita, että ette, antakaa piiritoimiston numero!)

8. Kutsukaa vanhemmat mukaan toimintaan. Kertokaa, että partiossa on tekemistä kaikille. Kertokaa vanhemmille, että heitä tarvitaan. kertokaa esimerkkejä siitä, mitä voisi tehdä, tai mihin tarvittaisiin apua. Kutsukaa heidät retkelle, kokoukseen, Kohtaamiseen, kesäleirille. Muistakaa myös toistaa tämä kutsu retkikirjeessä. Vanehmmille, kuten muillekin on helpointa päästä mukaan toimintaan ja porukkaan, jos vanhemmista muodostuu oma ryhmä, jonka kanssa opetella partion tavoille ja tehdä yhdessä. Luo siis vanhempainiltaankin hyvä meininki. Anna vanhemmille mukaan lappu, jolle on listattu kaikki tulevat päivämäärät, retket, leirit, puurojuhlat, kaikki.

9. Menkää lopuksi sisaruspiiriin. Siitä jää hyvä mieli meille partiolaisille, miksei siis vanhemmillekin?

10. Kerro lopuksi vielä, mihin voi seuraavan kerran tulla mukaan.

Vanhempien kanssa kommunikointia ei kannata jättää pelkkään vanhempainiltaan. Mikä kanava toimii teidän lippukunnassa parhaiten? Nettisivut, blogi, facebookryhmä tai –sivu, sähköpostilista, uutiskirje, mitä vielä?

Yhdessä lippukunnassa muuten suunniteltiin kerran vanhempainiltaa. Sitten se nimettiin aikuisten illaksi ja siihen kutsuttiin mukaan myös tuntemattomat aikuiset alueelta! Seikkailijat tekivät julisteita ja niitä vietiin lähialueen kauppoihin ja kirjastoon ja leikkipuistoon ja muihin paikkoihin, joissa ihmiset liikkuvat. Minä en tiedä miten siinä kävi, mutta idea on niin hieno, että se jo kannattaa plagioida. Toinen lippukunta järjesti kiipeilyillan kaikille huoltajille. Sieltä irtosi pari uutta aikuista toimintaankin.

 

Kiitokset tästä vinkistä PäPan kasvumateriaalia

Aikuisten treenivinkki numero 20 – Ikäkausijako – eri ikäisillä on erilaisia tarpeita

Partiolla on paljon annettavaa niin lapsille, nuorille kuin aikuisillekin. Partiossa jokainen kokee elämyksiä, oppii ja kasvaa. Partion varsinainen kohderyhmä on 7–22-vuotiaat lapset ja nuoret, ja juuri heille partio-ohjelma on suunnattu.

Jotta partion päämäärä saavutettaisiin kaikkien osalta mahdollisimman hyvin, on ohjelma jaettu ikäkausiin joissa on huomioitu lasten ja nuorten eri ikäkausissa tulevat erot ja kehitykselliset tarpeet.

Olet jo tutustunut partiomenetelmään, lippukuntasi johtajistoon ja siihen, miten se on rakentunut ja hiukkasen ikäkausiinkin. Tällä kerralla on tarkoituksena tutustua partion ikäkausijakoon vähän paremmin.

Selvitä itsellesi, millainen on partion ikäkausijako ja miten eri ikäkaudet eroavat toisistaan. Mieti samalla, millaisia haasteita eri ikäkaudet tuovat mukanaan niin lapsille ja nuorille kuin heidän tukenaan oleville aikuisille.

Avun tehtävän suorittamiseen löydät partion ohjelmavihosta oheisesta linkistä.
http://issuu.com/suomenpartiolaiset/docs/ohjelmavihko2012
Voit myös tutkia partio.fi -sivustoa lisäopiksi.

Jutun kirjoittajana Jura Nurminen, Kasvatusvaliokunnan jäsen
Kuva: Susanna Oksanen

Lippukuntien treenivinkki nro 19 – kesäleirin vierailupäivä rekrykäyttöön

parempilippukunta_Leirielämä_pienempi

Kesäleirin vierailupäivä on mitä muhevinta maaperää aikuisrekrylle! Lasten vanhemmat tulevat paikalle aistimaan leirin tunnelmaa ja näkevät omin silmin, minkälaista toiminta on. Joukossa on tietysti hyvin erilaisia vanhempia, mutta kaikki heistä ovat päättäneet tulla paikalle – tarjoa siis heille jotakin mielenkiintoista toimintaa! Miksipä ei myös pullaa ja kahvia. Muista myös toivottaa tervetulleeksi, kertoa, että partioon pääsee jokainen mukaan, ja että heidän apunsa on tarpeellista ja tärkeää. Kerro myös, kehen olla yhteydessä, jos kiinnostuu.

Anna vanhempien maistaa oikeaa leirielämää

Ohjelmaan, ruokailuihin ja muihin leiripäivän osa-alueisiin osallistuminen oman lapsen kanssa on huippua tutustumista. Ohjeista huolellisesti. Anna myös lasten ohjeistaa huoltajiaan siinä, miten toimitaan. Muista huomioida myös ne lapset, joiden vanhemmat eivät päässeet paikalle.

Älä kangistu siihen, että vanhemmat ovat vain kuskaamassa lapsia! Päätä että vierailupäivästä tulee hauska juttu johtajistolle, vanhemmille ja lapsille. Muista ohjeistaa hyvin jo etukäteen ja kerro aikataulusta. Keinoja on monia – poimikaa teille sopivimmat:

  • Tee hyvin valmisteltu ja ohjattu leirikierros (kerro samalla lippukunnan toiminnasta ja perinteistä, huivista tai leiripaikasta)
  • Tarjoa hetki kahvin ja evään äärellä – lasten vanhemmat keskenään (ehkäpäs vanhempien kesken alkaa juttu luistaa). Kerro parhaat palat leiriltä ja mitä nyt tapahtuu muualla.
  • Järjestä miniversio pt-kisoista tai leiriolympialaiset helpoin ja hauskoin rastein, johon vanhemmat osallistuvat lasten kanssa tai lapset vastaan aikuiset
  • Voisiko vierailupäivänä tarjota mahdollisuutta tulla pari tuntia aiemmin talkoisiin tekemään jokin tempaus lasten kanssa yhdessä? Rakennetaan linnunpönttöjä, tehdään iso kota, siistitään uimaranta, maalataan aita…
  • Vierailupäivä voisi päättyä yhteiseen isoon iltanuotioon, jossa aikuiset pääsevät katsomaan lasten tekemiä ohjelmia, laulamaan ja nauttimaan leirisavuista.
  • Muista jakaa kaikille kotimatkalle kortti, josta selviää milloin toimintanne taas syksyllä alkaa, ja jossa kerrotaan selvästi, että myös vanhemmat ovat lämpimästi tervetulleita
  • Kortin voi tehdä myös tosi edullisesti niin, että siinä on lippukunnan oma leirikuva ja lapset voivat lähettää itse kirjoitetun kortin kotiin leiriltä.

Tämä treenivinkki on lainattu PäPan kasvun vinkeistä.

Tyttö sinä olet johtotähti -eeppinen elokuva johtamisesta

Kesäleirille tarvitaan johtaja, ja hommaan ryhtyy Cindy. Mitä tapahtuu, ja miten sujuu projektinjohtaminen ekakertalaiselta?