Kolmen K:n monikulttuurisuuskoulutus

PäPan Helmisemmassa monesti vaikeana pidetty monikulttuurisuus nostettiin pöydälle tarkoituksena löytää konkreettisia toimia kulttuurien monimuotoisuuden lisäämiseksi lippukunnissa sekä kaataa kuviteltuja raja-aitoja tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Ja hei löytyi ja kaatui!

Hedelmällisen keskustelun päätelmäksi tuli, että monikulttuurisuuden lisääminen on itse asiassa äärimmäisen yksinkertaista. Pienetkin arkipäiväiset teot voivat kantaa pitkälle. Erityistä koulutusta ei tarvita, vaan asennerohkaisua ja tervettä uteliaisuutta. Kulttuurieroja helposti suurennellaan kun kyse on “monikulttuurisuudesta” tai “maahanmuuttajista”. Niin kuin yksi työpajan osallistuja sanoi: “Suomalaisilla teinitytöillä voi olla vaikeemmat dieetit kuin maahanmuuttajilla”.

Kiteytettäköön pajan keskustelun tuotos kolmeksi K:ksi:
Kohtaa-Kutsu-Kysy.

Kohtaa. Kohtaat ihmisiä päivittäin niin partiossa kuin sen ulkopuolellakin. Ole siis yksinkertaisesti läsnä avoimin mielin siellä missä tapahtuu. Lasten ja nuorten kaveripiirit ovat jo monesti monikulttuurisia. Mitä enemmän meillä on mukana myös eri taustaisia aikuisia, sitä helpompi lastenkin on lähteä mukaan. Kartoita lähialueesi mielenkiintoisia tapahtumia tai järjestä omia avoimia tapahtumia. Lähdetkö vaikka Moni-Heli ry:n ystävänpäiväjuhliin 14.2. tai 1.3 järjestettäviin Colorful Espoon synttärijuhliin Olariin?

Kutsu. Pyydä kohtaamiasi mielenkiintoisia tyyppejä mukaan partioon. Kutsun saaneen kynnys osallistua madaltuu. Harrastusten kautta ihmisille syntyy helposti yhteisiä kokemuksia ja keskustelunaiheita. Pyydä uusi tuttavuus mukaan vaikka partioviikon tapahtumiin tai kesäleirille. Jos suomi ei vielä suju, voit myös ehdottaa englanninkielistä Tervetuloa partioon -kurssia.

Kysy. Ihmisiähän me kaikki olemme. Kulttuurieroista selviää avoimin mielin ja rohkeasti kysymällä. Olettamalla asioita usein vain vahvistetaan stereotypioita, joten älä epäröi myöntää uudelle tuttavuudelle jos et tiedä hänen tapaansa toimia. Jos retken nukkumisjärjestelyt mietityttävät, voi vanhemmilta kysyä: “meillä on totuttu tekemään näin. Onko tämä tapa teille ok, vai mitä ehdottaisitte?” Valmiista monikulttuurisuusmateriaaleista voi olla apua ja piirin puoleen voi aina myös kääntyä kinkkisissä tilanteissa.

Monikulttuurisuus ei ole kieli- tai uskontokysymys. Se on asennekysymys. Heitetään siis ennakkoluulot ja arkuus romukoppaan ja ryhdytään sanoista tekoihin.

Tässä sinulle esimerkkejä lippukuntien ja osallistujien tekemistä lupauksista:

• Susiveikot aikovat pyytää venäläistaustaisia nuoria ja lapsia mukaan toimintaansa ja kesäleirille. Suomalais-venäläisessä koulussa nuoret ovatkin jo kavereita
• Käpytytöt käyvät vierailulla Pasilan Islam-keskuksessa kertomassa partioharrastuksesta ja kutsuvat mukaan tutustumaan.
• Kulosaaren Meripartio ja Toimen pojat perustavat englanninkielisen lauman
• Huipunvaltaajat järjestävät johtajistolle kolmen kohdan koulutuksen, jossa kiteytyy eri taustaisten mukaan ottaminen.
• Anna Cajanus lupasi lähteä mukaan perustamaan Leppävaaraan monikulttuurista partiolippukuntaa. Kavereita hän onkin jo löytänyt mukaan Colourful Espoon tapahtumista.

Mihin tekoihin sinä sitoudut? Me rekrytoidaan jäsenhankintaryhmään eri taustaisia aikuisia mukaan!

Helkku ja Viivi, PäPa:n jäsenhankintaryhmä

PS. Lisäapua aiheeseen löydät Purkista.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *